问答

( 难度：中等)在组建谈判团队后，要选择什么样的人作为核心谈判成员？A.情绪稳定B.情绪波动大的人C.技术人员D.公关人员

题目
( 难度：中等)在组建谈判团队后，要选择什么样的人作为核心谈判成员？
A.情绪稳定
B.情绪波动大的人
C.技术人员
D.公关人员
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第1题：

按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和( )。

A.多对多谈判

B.小组谈判

C.集体谈判

D.群组谈判


参考答案：C

第2题：

关于谈判中的技术人员描述正确的有()

A.选择谈判适用的人才及其定位

B.负责交易标的的技术性能.验收办法及保证条件的谈判

C.或负责技术资料.技术服务.工程进度的谈判及相关文件的撰写

D.可做技术主谈人.配合商务主谈人谈判价格


参考答案：BCD

第3题：

商务谈判的评判标准包括()。

A.谈判既定目标的实现程度

B.谈判效率的高低

C.利益获取

D.谈判后的人际关系


正确答案:ABD

第4题：

谈判背景是指()

A.主持谈判.参与谈判的人员

B.谈判进行时所处的客观环境条件

C.与交易利益相关的人员


参考答案：B

第5题：

在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是()

A.谈判目标

B.谈判对手

C.谈判时间

D.谈判环境及投入谈判的人员


参考答案：D

第6题：

商务谈判中，谈判班子的成员组成一般包括（ ）。

A. 专业技术人员

B. 法律人员

C. 领导或负责人

D. 秘书人员


正确答案：ABC

第7题：

谈判的人事管理包括()

A.控制结束的气氛

B.探询可能的转机

C.选择谈判适用的人才及其定位

D.决定谈判班子的构成原则


参考答案：CD

第8题：

商务谈判的评判标准()。

A.谈判既定目标的实现程度

B.谈判效率的高低

C.收益大小

D.谈判后的人际关系


正确答案:ABD

第9题：

主持谈判、参与谈判的人员以及与交易利益相关的人员称为()

A.谈判当事人

B.谈判手

C.主谈员


参考答案：A

第10题：

按商务谈判各方参加谈判的人员数量分类,4人以下的谈判属于()。

A.中型谈判

B.小型谈判

C.微型谈判

D.单人谈判


正确答案:B

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