卫生系统招聘考试(公共基础知识)

李某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）。A、李某应当提前3日通知企业解除合同B、李某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、李某可以随时通知企业解除合同D、李某在试用期内不得解除合同

题目

李某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）。

  • A、李某应当提前3日通知企业解除合同
  • B、李某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
  • C、李某可以随时通知企业解除合同
  • D、李某在试用期内不得解除合同
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。

请问:

(1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?

(2)某合资企业在本案中是否应承担责任?


参考答案：(1)李某与原企业的劳动合同未解除。李某只以口头形式在15天前提出解除合同,不符合《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,企业对其要求未作答复,因而协商解除合同也不成立。
　　(2)《劳动合同法》第九十一条 规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因此在本案中该合资企业应承担连带赔偿责任。

第2题：

李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的 ( )

A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

答案：B
解析：
李某在试用期内为发泄不满在公司生产的饮料中放入了污物，直接造成对消费者的损害，也违反了公司制度，对公司造成影响，甲公司可以解除与李某的劳动合同。

第3题：

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的

A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 

B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 

C.甲可以随时通知企业解除合同 

D.甲在试用期内不得解除合同 

 


C跟据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

 

第4题：

大学生张三在一家外资公司工作，由于不满该公司的管理方式，他想在试用期内解除劳动合同。则下列哪种做法是符合我国劳动法的（）

  • A、张三可以随时通知公司解除合同
  • B、张三在试用期内工作满六十日后才可提出解除合同
  • C、张三应当提前三十日以书面形式通知公司解除合同
  • D、张三应当提前六十日以书面形式通知公司解除合同

正确答案:A

第5题：

某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.甲应当提前30日以书面形式通知企除合同
C.甲可以随时通知企业解除合同
D.甲在试用期内不得解除合同


答案：C
解析：
无（原答案为C）。根据《劳动法》第32条，试用期内劳动者无须预告用人单位，可随时通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此本题当年答案为C，目前无解。

第6题：

李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有( )。

A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期

B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期

C.在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同

D.在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同


答案：AB

第7题：

生物性需要是指与保持个体生命安全和种族延续相联系的需要，是人所共有的，人的这种需要如果在相当长的时间里得不到满足，人就会死亡或者不能繁殖后代。根据上述定义，下列各项中属于生物性需要的是：

A. 王某大学毕业后努力找工作，最终在一家公司找到了技术员的工作，他对这个工作很满意
B. 赵某在一家公司从事管理工作，常常事事亲历亲为，他感觉很疲惫，想要放假休息一下
C. 张某退休后觉得无事可做，于是报读了老年大学，学习园艺
D. 李某在工作中吃苦耐劳，积极肯干，他希望自己的工作得到领导和同志们的肯定

答案：B
解析：
生物性需要首先是一种需要，要满足的是个体生命安全和种族延续。选项A中王某对工作的满意属于自我实现的高级需要，而非生物性需要。B选项中赵某的身体疲惫，如果这种休息的需要长期得不到满足就会危及生命健康，因此是生理需求，属于生物性需要。C选项和D选项中，张某学习园艺属于高层次的欣赏，李某渴望得到肯定，是自我实现善求，这两个都是高层次的需求。故答案为B。

第8题：

甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述正确的是()

A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B.甲应当提前30以书面形式通知企业解除合同

C.甲可以随时通知企业解除合同

D.甲在试用期不得解除合同


参考答案：C

第9题：

某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，则下列说法正确的是()

A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同

答案：A
解析：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第10题：

甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

  • A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
  • B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
  • C、甲可以随时通知企业解除合同
  • D、甲在试用期内不得解除合同

正确答案:C

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