生物学
常用的胚胎采集方法有哪些？
题目
常用的胚胎采集方法有哪些？
参考答案和解析
正确答案:
手术法。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
企业员工的绩效信息有哪些采集的方法?
答案：
解析：
绩效信息如何采集，要有明确的信息采集方法。不同的绩效指标，信息采集方法也不一样。概括起来，常见的绩效信息采集方法主要有以下几种：
(1)实地调查法
实地调查法，即负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核信息，考评人员客观、如实记录，并要求提供绩效信息者对所提供信息的验证签字，以确保绩效信息的准确性。通过此种手段采集的绩效考核信息比较客观，但是如果信息源选择不当，也可能会出现偏误。
(2)现场记录法
现场记录法，即考评人员到工作现场或绩效指标要求指定场地进行检查，采集绩效信息。如考核指标规定“公司召开会议不得迟到，每迟到一次扣1分”，那么就必须有专门人员在会场进行监督，记录迟到人员和迟到时间。
(3)数据积累法
数据积累法，即考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。企业中常见的数据提供部门包括财务部、办公室、行政处、人力资源部门、纪检室等，为了确保数据收集的及时性，可以根据绩效指标的属性，建立常态的绩效数据收集机制，由相关部门在规定的时间点上提供相关的信息或数据。
(4)问卷调查法
问卷调查法是指通过向服务对象发放调查表，征求服务对象的意见和满意度，以此作为考评的依据。调查表上要列出需要调查的绩效项目和指标，项目指标要简单明了，通常采取选择回答的方式。这样便于调查对象节约时间，愿意配合进行调查。
(5)抽样调查法．
在绩效考评过程中，限于精力和成本，不可能对所有的内容都进行全面考评，特别是行为类指标。行为时时在进行，不能全天候地观察所有员工的行为，只能采取抽检的方式，抽查员工规定绩效。抽样的方法主要包括单纯随机抽样、系统抽样、整群抽样和分层抽样。
(1)实地调查法
实地调查法，即负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核信息，考评人员客观、如实记录，并要求提供绩效信息者对所提供信息的验证签字，以确保绩效信息的准确性。通过此种手段采集的绩效考核信息比较客观，但是如果信息源选择不当，也可能会出现偏误。
(2)现场记录法
现场记录法，即考评人员到工作现场或绩效指标要求指定场地进行检查，采集绩效信息。如考核指标规定“公司召开会议不得迟到，每迟到一次扣1分”，那么就必须有专门人员在会场进行监督，记录迟到人员和迟到时间。
(3)数据积累法
数据积累法，即考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。企业中常见的数据提供部门包括财务部、办公室、行政处、人力资源部门、纪检室等，为了确保数据收集的及时性，可以根据绩效指标的属性，建立常态的绩效数据收集机制，由相关部门在规定的时间点上提供相关的信息或数据。
(4)问卷调查法
问卷调查法是指通过向服务对象发放调查表，征求服务对象的意见和满意度，以此作为考评的依据。调查表上要列出需要调查的绩效项目和指标，项目指标要简单明了，通常采取选择回答的方式。这样便于调查对象节约时间，愿意配合进行调查。
(5)抽样调查法．
在绩效考评过程中，限于精力和成本，不可能对所有的内容都进行全面考评，特别是行为类指标。行为时时在进行，不能全天候地观察所有员工的行为，只能采取抽检的方式，抽查员工规定绩效。抽样的方法主要包括单纯随机抽样、系统抽样、整群抽样和分层抽样。
第2题：
数字地籍测量中，目前常用的数据采集方法有哪几种？
正确答案: 数字测记法（野外采集室内成图）全站仪+电子记录簿（如PC-E500），电子平板法，数字化法（内业扫描数字化），航片量测法（数字摄影测量模式）
第3题：
常用生物样本有哪些?如何采集、储存?
正确答案：
常用生物样本有：血样(血浆、血清和全血)、尿样、唾液。采集与储存：血浆——全血加抗凝剂、离心、取上清液;血清——全血离心、取上清液、采血后必须尽快离心分离出血浆或血清，置20℃以下冷冻保存;尿样——收集服药后一定时间内尿样，记录体积，混合均匀后取一定量，测定尿中药物浓度，计算一定时间内尿中药物的累积量;唾液——漱口15分钟后收集口内自然流出或经舌在口内搅动后流出的混合唾液，离心后取上清液。样本采集后不能及时测定，可置4℃冷藏，若放置时间较长则需-20℃—-80℃冷冻保存。
常用生物样本有：血样(血浆、血清和全血)、尿样、唾液。采集与储存：血浆——全血加抗凝剂、离心、取上清液;血清——全血离心、取上清液、采血后必须尽快离心分离出血浆或血清，置20℃以下冷冻保存;尿样——收集服药后一定时间内尿样，记录体积，混合均匀后取一定量，测定尿中药物浓度，计算一定时间内尿中药物的累积量;唾液——漱口15分钟后收集口内自然流出或经舌在口内搅动后流出的混合唾液，离心后取上清液。样本采集后不能及时测定，可置4℃冷藏，若放置时间较长则需-20℃—-80℃冷冻保存。
第4题：
大小鼠血液采集方法有哪些？
正确答案: （1）尾尖采血。此种方法适合于每次采血量少，需反复多次采血。
（2）心脏、大血管采血。此种方法适用于每次取血量多。
（3）眼眶静脉丛采血。此种方法在短期内可反复采血，小鼠一次采0.2~0.3毫升，大鼠一次可采血0.5~1.0毫升。
（4）断头采血。
（5）摘眼球采血。
第5题：
土壤样品采集中，布点常用的方法有对（）、（）、（）。
正确答案:角法；三角形法；蛇形法
第6题：
工程咨询信息采集途径的调查方法有哪些？
答案：
解析：
调查方法可分为普查与抽样调查两大类，有文案调查、实地调查、问卷调查、实验调查等方法。
第7题：
活性碳管采集有机物后常用的处理方法有哪些（）
- A、洗脱法
- B、溶剂解吸法
- C、热解吸法
- D、微波消解法
- E、酸消解法
正确答案:B,C
第8题：
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分)
答案：
解析：
答：常见的绩效信息采集方法主要有以下几种： (1)实地调查法。所谓实地调查法，即负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核信息，考评人员客观、如实记录，并要求提供绩效信息者对所提供信息的验证签字，以确保绩效信息的准确性。(4分)
(2)现场记录法。所谓现场记录法，即考评人员到工作现场或绩效指标要求指定场地进行检查，采集绩效信息。(3分)
(3)数据积累法。所谓数据积累法，即考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。(3分)
(4)问卷调查法。问卷调查法是指通过向服务对象发放调查表，征求服务对象的意见和满意度，以此作为考评的依据。(3分)
(5)抽样调查法。在绩效考评过程中，限于精力和成本，不可能对所有的内容都进行全面考评，特别是行为类指标，行为时时在进行，不能全天候地观察所有员工的行为，只能采取抽检的方式，抽查员工规定绩效。(3分)
(2)现场记录法。所谓现场记录法，即考评人员到工作现场或绩效指标要求指定场地进行检查，采集绩效信息。(3分)
(3)数据积累法。所谓数据积累法，即考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。(3分)
(4)问卷调查法。问卷调查法是指通过向服务对象发放调查表，征求服务对象的意见和满意度，以此作为考评的依据。(3分)
(5)抽样调查法。在绩效考评过程中，限于精力和成本，不可能对所有的内容都进行全面考评，特别是行为类指标，行为时时在进行，不能全天候地观察所有员工的行为，只能采取抽检的方式，抽查员工规定绩效。(3分)
第9题：
数据备份的种类有哪些？常用的方法有哪些？
正确答案: 数据备份按照备份时所备份数据的特点可以分为三种：完全备份、增量备份和系统备份。
根据数据备份所使用的存储介质种类可以将数据备份方法分成如下若干种：软盘备份、磁带备份、可移动存储备份、可移动硬盘备份、本机多硬盘备份和网络备份。
第10题：
信息采集的主要方法有哪些？
正确答案: 市场信息采集的方法依市场信息的类型和性质的不同而有所不同，根据市场信息源和市场信息采集渠道的差异，市场信息由动态信息与静态信息、公开信息与非公开信息之分。
动态信息采集常用的方法有：问卷调查法、访谈法、参观考察法、专家咨询法等。
静态信息采集常用的方法有：采购法、信息检索法等。
具体的：积累信息；采购法；观察法；座谈法；问卷调查法；网上调查信息采集。