民用航空器维修执照考试

以下有关激励的描述，正确的是（）A、激励就是发挥人的潜能，调动人的积极性，通过适当的手段充分发挥职工的主观能动性，满足他们的要求，提高企业的经营效率。B、激励被认为是激发，引导和维持人的行为表现及绩效最基本的驱动力C、激励是难于被度量和预测的。D、人被不同事物所激励，具有不同的动机。

题目

以下有关激励的描述，正确的是（）

  • A、激励就是发挥人的潜能，调动人的积极性，通过适当的手段充分发挥职工的主观能动性，满足他们的要求，提高企业的经营效率。
  • B、激励被认为是激发，引导和维持人的行为表现及绩效最基本的驱动力
  • C、激励是难于被度量和预测的。
  • D、人被不同事物所激励，具有不同的动机。
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第1题：

下列有关激励价值的阐述,哪一条是正确的()。

A、进行的激励必须十分明确，且是有用的

B、激励可以非常细微.并且难以察觉

C、消极的激励经常同积极的激励一样会产生作用


参考答案：A

第2题：

关于双因素理论的叙述，正确的是

A、保健因素是外在因素，与人们的满意情绪有关

B、激励因素与工作本身或工作内容有关

C、激励因素是内在因素，与人们的不满情绪有关

D、激励因素与工作环境或工作关系有关

E、保健因素不仅能保持人的积极性，也能对人们起到激励作用


参考答案：B

第3题：

现在是股权激励的热潮,下列有关我国国内股权激励概况的描述中,正确的包括()。

A、国有企业占主体地位

B、民营企业占主体地位

C、外资企业占主体地位

D、民营企业从恐慌慢慢变得理智


答案：D

第4题：

关于运动伪影描述，错误的是（）

  • A、在相位编码方向产生
  • B、与运动方向有关
  • C、与运动幅度有关
  • D、与运动频率有关
  • E、与TR和激励次数有关

正确答案:B

第5题：

有关t分布与正态分布的关系的描述，以下正确的是（ ）。


正确答案：D

第6题：

以下有关全面预算管理的描述，正确的有（ ）。


正确答案：ABDE
本题考查全面预算管理的概念。

第7题：

对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是( )

A、保健因素又称减退因素

B、是指与人们的不满意情绪有关的因素

C、属于工作本身方面的内容

D、若处理不当就不能产生满意感

E、这类因素能对员工起激励作用


参考答案：B

第8题：

以下有关个别学生对集体影响的描述,哪一项是正确的()。

A、个别学生的不良表现不会影响其它学生

B、个别学生的不良表现会对其它学生构成影响

C、个别学生的不良表现会激励其它学生更好地学习


参考答案：B

第9题：

关于双因素理论的叙述，正确的是

A.保健因素是外在因素，与人们的满意情绪有关
B.激励因素与工作本身或工作内容有关
C.激励因素是内在因素，与人们的不满情绪有关
D.激励因素与工作环境或工作关系有关
E.保健因素不仅能保持人的积极性，也能对人们起到激励作用

答案：B
解析：
1.保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。若保健因素处理不好，就会引发员工对工作不满情绪的产生。但这类因素并不能对员工起激励作用，只能起到保持人的积极性，维持工作现状的作用。所以保健因素又称为“维持因素”。2.激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素，是属于工作本身或工作内容方面的。这主要包括：工作再现机会和工作带来的愉快，工作上的成就感，对未来发展的期望等。若激励因素处理得好，能够使人们产生满意情绪；若处理不当，就不能产生满意感，但也不会导致不满。【该题针对“激励理论及应用”知识点进行考核】

第10题：

关于运动伪影的描述，错误的是（）

  • A、在相位编码方向产生
  • B、与运动方向有关
  • C、与运动幅度有关
  • D、与运动频率有关
  • E、与TR和激励次数有关

正确答案:B

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