职业卫生(医学高级)

用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。A、使用可能产生职业病危害的设备或者材料B、变动劳动者工作岗位或变更工作内容C、未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果D、未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

题目

用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

  • A、使用可能产生职业病危害的设备或者材料
  • B、变动劳动者工作岗位或变更工作内容
  • C、未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
  • D、未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识
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第1题：

用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（ ）。

A. 解除与劳动者所订立的劳动合同

B. 与劳动者协商从事其他作业

C.终止与劳动者所订立的劳动合同

D.降低劳动者的工资待遇

E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品


正确答案：ABDE

第2题：

用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A.变更

B.解除

C.不承认


参考答案：B

第3题：

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除


参考答案：A

第4题：

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。


正确答案:错误

第5题：

用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

A对

B错


错
略

第6题：

用人单位违反在劳动合同中写明职业中毒危害规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业,用人单位()因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

A.可以

B.不得

C.有理由


参考答案：B

第7题：

如果用人单位未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,劳动者()拒绝从事存在职业病危害的作业。

A.有权

B.无权

C.有一定权力


参考答案：A

第8题：

用人单位违反了告知义务规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。()


参考答案：√

第9题：

用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿？


正确答案:应当给予适当岗位津贴。

第10题：

用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴。


正确答案:岗位

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