职业卫生(医学高级)

我国体力劳动损伤分级标准制定的依据是()A、能量代谢B、劳动时间率及心率C、肺通气量及心率D、能量代谢率和劳动时间E、通气量及排汗量

题目

我国体力劳动损伤分级标准制定的依据是()

  • A、能量代谢
  • B、劳动时间率及心率
  • C、肺通气量及心率
  • D、能量代谢率和劳动时间
  • E、通气量及排汗量
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第1题:

我国划分体力劳动强度等级的国家标准(GB3869-83)主要依据的因素有( )。

A.饮食营养

B.氧需量和供氧量

C.净作业时间比率

D.生理指标的变动

E.8小时工作日能量代谢率


正确答案:CE

第2题:

我国体力劳动强度分级标准制定的依据是

A.肺通气量和心率

B.通气量和排汗量

C.能量代谢率和劳动时间率

D.能量代谢

E.劳动时间率和心率


正确答案:C

第3题:

我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据( )

A.能量代谢和疲劳程度

B.劳动时间率和心率

C.肺通气量和心率

D.能量代谢率和劳动时间率

E.通气量和劳动时间率


正确答案:A

第4题:

我国体力劳动强度分级中计算劳动强度指数主要依据

A.能量代谢和疲劳程度
B.劳动时间率和心率
C.肺通气量和心率
D.能量代谢率和劳动时间率
E.通气量和劳动时间率

答案:D
解析:
在我国,以劳动强度指数来划分体力劳动强度的级别。劳动强度指数I=7M+3T,显然它考虑了能量代谢率(M)和劳动时间率(T),答案是D。

第5题:

体力劳动强度的分级标准不包括( )。

A.劳动时的氧气消耗
B.能量消耗
C.心理指数
D.我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要

答案:C
解析:
体力劳动强度的分级方法为:①根据劳动时的氧气消耗划分;②根据能量消耗划分;③根据劳动时一些生理指标变动情况划分;④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;⑤根据劳动强度指数划分。

第6题:

根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是

A、心率

B、氧需

C、劳动强度指数

D、劳动工时

E、劳动时的能量代谢


参考答案:C

第7题:

体力劳动强度的分级标准不包括()。

A:劳动时的氧气消耗
B:能量消耗
C:心理指数
D:我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要

答案:C
解析:
体力劳动强度的分级方法为:①根据劳动时的氧气消耗划分;②根据能量消耗划分;③根据劳动时一些生理指标变动情况划分;④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;⑤根据劳动强度指数划分。

第8题:

我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为

A.氧上限与疲劳感

B.氧债与心率

C.肺通气量与心率

D.能量代谢率与劳动时间率

E.心率、体温与能消耗量


正确答案:D

第9题:

评价体力劳动强度大小的主要依据是

A.能量消耗量
B.心排出量
C.心率
D.排汗量
E.直肠温度

答案:A
解析:

第10题:

根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小( )

A.心率
B.氧需
C.劳动强度指数
D.劳动工时
E.劳动时的能量代谢

答案:C
解析:
我国已颁布的“体力劳动强度分级”标准是按劳动强度指数来划分的,答案C是正确的。然而,劳动强度指数又是根据劳动能量代谢率以及劳动工时率测定、求得,教科书在能量消耗量与劳动强度分级中强调了劳动时的能量代谢。

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