卫生防疫员技师

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任

题目

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。

  • A、行政责任
  • B、刑事责任
  • C、民事责任
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

用人单位违反«职业病防治法»规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任?


参考答案：直接负责的主管人员和其他直接负责人员。

第2题：

安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施()

A.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

B.责令暂停导致职业病危害事故的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

C.组织控制职业病危害事故现场


参考答案：A,B,C

第3题：

按照《职业病防治法》规定,发生职业病危害事故时,卫生监督管理部门可以采取下列哪些临时控制措施?()

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业

B.对职业病危害事故相关责任人进行处罚

C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

D.组织控制职业病危害事故现场


参考答案：ACD

第4题：

依据《职业病防治法》的规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取的临时控制措施不包括（　）。

A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
B.责令暂停导致职业病危害事故的作业
C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D.组织控制职业病危害事故现场

答案：A
解析：
本题考查的是职业病防治监督检查的规定。《职业病防治法》第六十四条规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：（1）责令暂停导致职业病危害事故的作业；（2）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；（3）组织控制职业病危害事故现场。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。

第5题：

用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责人,依法追究()责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任


参考答案：B

第6题：

《职业病防治法》第57条规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门对造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备，可以采取( )临时控制措施。

A、封存

B、没收

C、扣押

D、收缴


参考答案：A

第7题：

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第8题：

当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,职业卫生监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施?


参考答案：(1)责令暂停导致职业病危害事故的作业;
(2)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;
(3)组织控制职业病危害事故现场。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，职业卫生监督管理部门应当及时解除控制措施。

第9题：

依据《职业病防治法》的规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有（　　）。

A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
B.责令暂停导致职业病危害事故的作业
C.组织控制职业病危害事故现场
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

答案：A,D,E
解析：
《职业病防治法》规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：(一)进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；(二)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；(三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

第10题：

依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（　）。

A.要求纠正
B.要求采取防护措施
C.参与事故调查与处理
D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

答案：C
解析：
本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

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