中医临床三基(护士)
常见的护理工作应激源有哪些？
题目
常见的护理工作应激源有哪些？
参考答案和解析
正确答案:
①与护理工作性质有关的应激原。
②与工作负荷有关的应激原。
③与护理工作中人际关系有关的应激原。
④与接触濒死和死亡患者有关的应激原。
⑤与工作一家庭矛盾有关的应激原。
⑥与对护士期望有关的应激原。
②与工作负荷有关的应激原。
③与护理工作中人际关系有关的应激原。
④与接触濒死和死亡患者有关的应激原。
⑤与工作一家庭矛盾有关的应激原。
⑥与对护士期望有关的应激原。
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相似问题和答案
第1题：
与护理工作有关的压力源有哪些?
正确答案：①护士不了解患者的需要，包括生理的、心理的与社会的;②护士缺乏观察能力和熟练技术，对病情变化未能及时发现和及时处理;③护理工作中对环境的安排不够妥当，如不够安静、光线过强、温度不适宜等;④护理过程中忽视了言行一致的重要性，以致影响建立相互信任的护患关系;⑤护理过程中忽略与家属合作。
第2题：
什么叫应激？影响健康的应激源有哪些？
正确答案: 应激是身体对外界刺激的反映。影响健康的应激源有：
（1）生活事件应激源
（2）工作应激源
（3）环境应激源
第3题：
按照应激源的性质属性分类,应激源有下列哪些种类?()
A、躯体性应激源
B、社会性应激源
C、文化性应激源
D、心理学应激源
E、主观性应激源
正确答案：ABCD
第4题：
有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是（ ）
- A、日常生活应激源
- B、职业性应激源
- C、环境应激源
- D、内源性应激源
- E、沟通性应激源
正确答案:B
第5题：
列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。
正确答案: 常见的护理工作应激原有以下六个方面：
1.与护理工作性质有关的应激原；
2.与工作负荷有关的应激原；
3.与护理工作中人际关系有关的应激原；
4.与对护士期待有关的应激原；
5.与接触濒死和死亡病人有关的应激原；
6.与工作-家庭的矛盾有关的应激原。
影响护士工作应激的主要因素有：
1.护理工作环境。一般而言，在内科病房、急诊室和监护病房工作的护士，工作负荷重，紧张程度高，病人病情复杂，变化迅速，护理工作可控性和可预测性程度低。
2.护士个人工作经历。实习护士或缺乏护理工作经验的护士与工作时间长、经验丰富的护士在应激水平和感受到的应激原种类上有很大差异。
3.人格。护士的人格特征对护理工作应激具有一定的调节作用。
4.社会支持。社会支持能有效地缓冲护士工作应激，护患之间、医护之间、同事之间及上级护士与下级护士之间互相理解和支持，能在一定程度上缓解各种矛盾，提高护士耐受应激原的能力。
第6题：
论述应激相关障碍有哪些类型。各自的应激源和起因与持续时间有何不同？
答案：
解析：
应激相关障碍。 应激相关障碍有急性应激障碍、创伤后应激障碍、适应障碍。 (1)急性应激障碍是一种异乎寻常和严重的精神刺激即刻引起的应激相关障碍。急性应激性精神病是一种由强烈并持续一定时间的心理创伤性事件直接引起的精神病性障碍。 (2)创伤后应激障碍是一种由异乎寻常的威胁性或灾难性心理创伤，如遭受酷刑、被强奸、目睹他人车祸或受到迫害等引起的延迟出现并长期持续的应激相关障碍。此障碍的潜伏期从几周到几个月不等，很少超过6个月。病程波动，多数患者可恢复，少数患者可表现为多年不愈的慢性病程或转为持久的人格改变。 (3)适应障碍是一种因长期存在应激源或困难处境，加上病人有一定人格缺陷而产生以烦恼、抑郁等情感障碍为主，同时可有适应不良的行为障碍（如不注意卫生、生活不规律、退缩等）或生理功能障碍（如睡眠障碍、食欲缺乏、体虚乏力）等慢性应激相关障碍。
第7题：
1981年，布朗斯坦将人类常见的应激源分成四类，以下哪项不属于这四类（）
- A、躯体性应激源
- B、社会性应激源
- C、人际性应激源
- D、心理性应激源
正确答案:C
第8题：
生活和工作的变化属于
A.躯体性应激源
B.心理性应激源
C.社会性应激源
D.文化性应激源
E.生理性应激源
参考答案：C
第9题：
住院期间对病人可能具有威胁的应激源有哪些？
正确答案: （1）对周围环境不熟悉
（2）感受到疾病的威胁和对治疗的顾虑
（3）与家庭分离或被隔离
（4）丧失独立自尊感
（5）经济问题
（6）缺少信息和娱乐
第10题：
生活和工作的变化属于（）
- A、躯体性应激源
- B、心理性应激源
- C、社会性应激源
- D、文化性应激源
- E、生理性应激源
正确答案:C