卫生事业管理考试
角色扮演适用于培训中（）。A、学习沟通技能B、学习新知识C、学习分析问题技能D、学习操作技能E、学习新技术
题目
角色扮演适用于培训中（）。
- A、学习沟通技能
- B、学习新知识
- C、学习分析问题技能
- D、学习操作技能
- E、学习新技术
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相似问题和答案
第1题：
(),适用于系统地进行知识传授的培训。
A.角色扮演法
B.讲授法
C.案例分析法
D.研讨法
正确答案：B
第2题：
()是正确的行为塑造基本程序。
A.样本构建-社会强化-角色扮演-培训转化
B.角色扮演-样本构建-社会强化-培训转化
C.样本构建-角色扮演-社会强化-培训转化
D.样本构建-角色扮演-培训转化-社会强化
参考答案：C
第3题：
适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
A．角色扮演
B．头脑风暴
C．小组讨论
D．模拟训练
E．案例分析
正确答案：ACDE
ACDE。可运用游戏、角色扮演、小组体论、案例讨论等教学方法。
ACDE。可运用游戏、角色扮演、小组体论、案例讨论等教学方法。
第4题：
比较适用于培训人际关系技能的培训方法是（）。
- A、研讨会
- B、授课
- C、角色扮演法
- D、电影
正确答案:C
第5题：
不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（ ）。
A.课堂讲授
B.情景模拟
C.示范模拟
D.角色扮演
B.情景模拟
C.示范模拟
D.角色扮演
答案：B
解析：
态度培训以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
第6题：
适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论S
适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
A.角色扮演
B.头脑风暴
C.小组讨论
D.模拟训练
E.案例分析
正确答案：ACDE
可运用游戏、角色扮演、小组体论、案例讨论等教学方法。
可运用游戏、角色扮演、小组体论、案例讨论等教学方法。
第7题：
在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为();
A、脱产培训
B、在职培训
C、行动学习
D、团队建设
参考答案：C
第8题：
在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
正确答案：
适宜行为调整和心理训练
适宜行为调整和心理训练
第9题：
在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。
A对
B错
对
略
第10题：
适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是（）
- A、头脑风暴
- B、视听教学
- C、教授法
- D、角色扮演
正确答案:D