组织应建立一个()的内部沟通机制。
第1题:
关于GB/T23331-2012标准的说法,下列正确的是( )
A.规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求
B.规定了具体的能源绩效要求
C.可单独使用,也可与其他管理体系整合使用
D.适用于任何希望保证和展示其符合所声明的能源方针的组织,其符合性只能通过外部的能源管理体系认证来确认
第2题:
GB/T23331不适用以下哪种组织?()
第3题:
A.为组织工作或代表组织工作的人员
B.过程
C.系统
D.a+b+c
第4题:
能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺,方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。
第5题:
能源管理体系不适合以下哪种组织?()
第6题:
能源管理体系是以“能源”为核心进行控制和管理, 组织通过识别能源变量、确定具体的能源目标和指标,并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应().
第8题:
能源管理体系不适合以下哪种组织?( )
A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;
B.建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;
C.通过体系的的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织。
D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
第9题:
组织应使用初始能源评审的信息,并考虑与组织能源使用和能源消耗特点相 适应的时段,建立能源绩效参数。组织应通过与能源绩效参数的对比测量能 源绩效的变化。
第10题:
组织应根据(),建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。