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依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。A、提起诉讼B、申请调解、仲裁、提起诉讼C、申请仲裁D、申请调解

题目

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。

  • A、提起诉讼
  • B、申请调解、仲裁、提起诉讼
  • C、申请仲裁
  • D、申请调解
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第2题：

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。


参考答案：仲裁

第3题：

依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解


正确答案：B

第4题：

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。


正确答案:正确

第5题：

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解


正确答案：B

第6题：

依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解.仲裁.提前诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解


正确答案：B

第7题：

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第8题：

用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。

A.申请调解

B.申请仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决


参考答案：A, B, C, D

第9题：

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者劳动争议，一般可以通过下列()方式解决。

A . 申请调解
B . 双方协商
C . 投诉上访
D . 申请仲裁
E . 提起诉讼

答案：A,B,D,E
解析：
2016教材P164页，《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。答案选ABDE。

第10题：

《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。


正确答案:正确

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