人才中介师
人员测评的步骤有（）。A、建立并完善测评要素模型B、编制测评标准C、选择测评方法D、组织测评E、综合分析检验
题目
人员测评的步骤有（）。
- A、建立并完善测评要素模型
- B、编制测评标准
- C、选择测评方法
- D、组织测评
- E、综合分析检验
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相似问题和答案
第1题：
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
正确答案:正确
第2题：
人员测评的类型有（）
- A、选拔性测评
- B、诊断性测评
- C、配置性测评
- D、鉴定性测评
- E、开发性测评
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
人员测评过程中，第一个步骤是（）。
- A、编制测评标准
- B、完善测评要素体系
- C、建立测评要素模型
- D、选择测评方法
正确答案:C
第4题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
- A、人员测评与选拔标准体系设计
- B、人员测评与选拔标准体系应用
- C、人员素质测评的量化
- D、人员素质测评体系
正确答案:A
第5题：
试述人员测评标准体系的基本模型。
正确答案:人员测评标准体系的基本模型：人力资源有两个基本管理层面，即人员管理和岗位管理，而支撑起管理面的有四个主要支柱，即招聘、培训、考核、薪酬：四个支柱和两个基本面又将产生八个交点，以此衍生出八个领域的工作。这些就构成了人力资源管理工作中的主要工作。
第6题：
下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。
- A、设定选拔标准
- B、明确测评对象和内容
- C、设计测评方案
- D、选择测评环境
正确答案:D
第7题：
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
- A、测评主体的确定
- B、测评客体的确定
- C、测评方法的选择
- D、测评与选拔标准体系的设计
正确答案:D
第8题：
人员测评的原则有（）。
- A、客观测评与主观测评相结合
- B、定性测评与定量测评相结合
- C、静态测评与动态测评相结合
- D、精确测评与模糊测评相结合
- E、要素测评与行为测评相结合
正确答案:A,B,C,D,E
第9题：
测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。
- A、按测评目的划分
- B、按测评结果划分
- C、按测评内容划分
- D、按测评客体划分
正确答案:D
第10题：
人员测评的指标体系包括（）
- A、测评指标
- B、测评要素
- C、测评内容
- D、评分标准
- E、测评客体
正确答案:A,B,C,D