人才中介师
管理人员可分为哪几个层次（）。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、技术主管E、顾问
题目
管理人员可分为哪几个层次（）。
- A、高层管理人员
- B、中层管理人员
- C、基层管理人员
- D、技术主管
- E、顾问
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
猎头公司主要为企业招聘（ ）。
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员
答案：C
解析：
猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。
第2题：
判断能力是()应具备的能力。
A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:人力资源经理
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:人力资源经理
答案：B
解析：
中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等（见教材表3-10）。
第3题：
管理者按横向分类可以分为()。
A.综合管理人员和专业管理人员
B.综合管理人员和高层管理人员
C.高层管理人员和基层管理人员
D.中层管理人员和基层管理人员
正确答案:A
第4题：
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
- A、企业高层管理人员
- B、行业主管人员
- C、企业基层管理人员
- D、企业中层管理人员
正确答案:A,C,D
第5题：
管理决策一般由企业的（）作出。
A高层管理人员
B中层管理人员
C基层管理人员
D顾问人员
A
略
第6题：
()是企业管理的中坚力量。
A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员
答案：B
解析：
中层管理人员是指企业各级职能部门管理人员，他们承担着企业日常经营活动中的各项职能工作的具体计划、组织领导和控制工作，是企业的中坚力量。
第7题：
()更需要对上对下的沟通技能。
A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员
答案：B
解析：
中层管理者介于高层与基层之间，起着上传下达的作用，因此必须具备一定的本行业的专业技术和对整个企业整体运作的概念，更需要对上对下的沟通技能。中层管理者往往是未来的高层管理者。
第8题：
猎头公司主要为企业招聘()。
A:基层管理人员
B:中层管理人员
C:高层管理人员
D:一般技术人员
B:中层管理人员
C:高层管理人员
D:一般技术人员
答案：C
解析：
猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少，而且主动求职的愿望较低，很多高级人才可能根本就没想过要更换工作，所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。猎头公司有专门收集那些正在工作的高级人才的方法，并诱使他们跳槽，推荐给其他企业的最高管理者。
第9题：
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
- A、企业高层管理人员
- B、行业主管人员
- C、中层管理人员
- D、基层管理人员
正确答案:A,C,D
第10题：
管理技能培训的对象不包括（）
- A、高层管理人员
- B、基层员工
- C、中层管理人员
- D、基层管理人员
正确答案:B