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晋升培训通常有一套方案，包括培训内容、要求、时间安排、指导老师、（）和考试办法等。A、培训方式B、培训主题C、课程安排D、摸拟演示
题目
晋升培训通常有一套方案，包括培训内容、要求、时间安排、指导老师、（）和考试办法等。
- A、培训方式
- B、培训主题
- C、课程安排
- D、摸拟演示
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。
A.确定培训模式
B.组织课程执行者
C.准备培训教材
D.选择课程策略
E.编制出课程评价方案
B.组织课程执行者
C.准备培训教材
D.选择课程策略
E.编制出课程评价方案
答案：A,B,C,D,E
解析：
培训课程设计的程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证，分析存在的问题，找出不足加以改进。
第2题：
()是在明确培训主题和了解受训人员之后，对培训内容和培训方式的初步设想。
A:培训课程大纲
B:培训课程主题
C:培训课程方案
D:培训课程结论
B:培训课程主题
C:培训课程方案
D:培训课程结论
答案：A
解析：
本题考查的是培训课程大纲的概念。
第3题：
培训规划应该包括()等内容。
A、明确培训内容和目标
B、确定培训对象
C、安排培训时间和地点
D、落实师资人选
E、选定培训方法和教材
参考答案：A;B;C;D;E
第4题：
培训计划就是对培训活动的安排，包括培训的时间、地点、师资、（）方式及考核等。
- A、内容
- B、学员
- C、服务
- D、设备
正确答案:D
第5题：
培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、（）、培训记录等。
- A、当前时间
- B、时间记录
- C、时间安排
- D、授课时间
正确答案:C
第6题：
请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
答案：
解析：
第7题：
培训方案的内容包括（）。
- A、课程设置
- B、使用教材
- C、各门课程课时
- D、授课时间安排
- E、试题
正确答案:A,B,C,D
第8题：
培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是()
A、培训主题
B、培训课时
C、培训内容提要
D、课程大纲
参考答案：D
第9题：
培训讲义内容包括：培训目标、（）、培训内容、时间安排、培训记录等。
- A、立场观点
- B、重点难点
- C、手段方法
- D、疑难解答
正确答案:B
第10题：
制定培训课程计划的依据是（）。
- A、培训时间安排
- B、培训目标要求
- C、培训课程内容要求
- D、培训项目目的
正确答案:B,C