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人力资源预测的方法有许多种，常用的方法有（）。A、经验预测法B、现状规划法C、模型法D、专家讨论法E、定员法

题目

人力资源预测的方法有许多种，常用的方法有（）。

  • A、经验预测法
  • B、现状规划法
  • C、模型法
  • D、专家讨论法
  • E、定员法
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