劳动保障协理员
条例中本人工资是指什么？
题目
条例中本人工资是指什么？
参考答案和解析
正确答案:
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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相似问题和答案
第1题：
我国现行《失业保险条例》对于事业单位的职工个人缴费规定是( )。
A．不用缴费
B．按照本人工资的1%缴纳失业保险费
C．按照本人工资的2%缴纳失业保险费
D．按照本人工资的3%缴纳失业保险费
正确答案：B
解析：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位按照本单位全部职工工资总额的百分之二缴纳失业保险费；国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工个人按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。
解析：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位按照本单位全部职工工资总额的百分之二缴纳失业保险费；国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工个人按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。
第2题：
某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为二级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（ ）。
A.25个月的本人工资
B.23个月的本人工资
C.21个月的本人工资
D.18个月的本人工资
B.23个月的本人工资
C.21个月的本人工资
D.18个月的本人工资
答案：A
解析：
依据《工伤保险条例》第三十五条从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。故本题应选择A选项。
第3题：
新《工伤保险条例》规定一级至三级伤残分别支付一次性伤残补助金多少( )。
A.22个月的本人工资、20个月的本人工资、18个月的本人工资
B.24个月的本人工资、22个月的本人工资、20个月的本人工资
C.27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资
答案：C
第4题：
《工伤保险条例》所称工伤职工的本人工资是（）。
- A、本人上年度所有工资收入
- B、本人当年度所有工资收入
- C、本人受伤时12个月平均月缴费工资
- D、本人受伤前12个月平均月缴费工资
正确答案:D
第5题：
《工伤保险条例》中，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。
- A、60%
- B、100%
- C、200%
- D、300%
正确答案:D
第6题：
我国现行《失业保险条例》对于事业单位的职工个人缴费的规定是( )。
A．按照本人工资的1%缴纳失业保险费
B．按照本人工资的2%缴纳失业保险费
C．按照本人工资的3%缴纳失业保险费
D．按照本人工资的5%缴纳失业保险费
正确答案：A
解析：我国现行《失业保险条例》规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费；国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的2%缴纳失业保险费；职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。
解析：我国现行《失业保险条例》规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费；国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的2%缴纳失业保险费；职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。
第7题：
某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受访，经过鉴定，该员工为二级伤残，根据《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是( )。
A.25 个月的本人工资
B.23 个月的本人工资
C.21 个月的本人工资
D.18 个月的本人工资
B.23 个月的本人工资
C.21 个月的本人工资
D.18 个月的本人工资
答案：A
解析：
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27 个月的本人工资，二级伤残为25 个月的本人工资，三级伤残为23 个月的本人工资，四级伤残为21 个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27 个月的本人工资，二级伤残为25 个月的本人工资，三级伤残为23 个月的本人工资，四级伤残为21 个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第8题：
根据《工伤保险条例》，难以安排工作的，六级伤残为本人工资的60%。()
参考答案：对
第9题：
《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前（）的工资收入。
- A、本企业平均工资
- B、本人12个月平均工资
- C、本人当月工资
- D、本人12个月平均缴费工资
正确答案:D
第10题：
有关失业保险费缴纳，我国《失业保险条例》规定（）
- A、单位按照本单位工资总额的2％缴纳
- B、职工按照本人工资的2％缴纳
- C、单位按照本单位工资总额的1％缴纳
- D、职工按照本人工资的l％缴纳
- E、单位招用的农民合同制工人本人不缴纳
正确答案:A,D,E