劳动保障协理员
下列说法正确的是（）A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
题目
下列说法正确的是（）
- A、采集求职信息应根据求职登记表整理
- B、采集的职业供求信息必须是真实的
- C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理
- D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
- A、求职者技能与岗位信息相适应
- B、匹配时间最快
- C、岗位信息与求职者求职愿望相适应
- D、不断调整，呈现动态
正确答案:A,B,C
第2题：
求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
- A、①-②-③-④-⑤-⑥
- B、①-③-④-⑥-⑤-②
- C、②-③-⑥-④-⑤-①
- D、②-①-⑤-④-③-⑥
正确答案:D
第3题：
（）是求职者根据招聘信息，用来申明求职意愿的一种专用信件。
应聘信
略
第4题：
用工信息与求职者需求匹配的方法有（）
- A、以企业为主的信息匹配
- B、应求职者要求的信息匹配
- C、根据供求双方要求双向查询匹配
正确答案:A,B,C
第5题：
下列对公共职业中介机构的行为描述不正确的是（）。
- A、必须提供真实就业信息
- B、不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
- C、可以留存求职者的学历证书
- D、不得向求职者收取押金
正确答案:C
第6题：
社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）
- A、A求职者个人简历
- B、B求职登记表
- C、C用工登记表
- D、D失业登记表
正确答案:B,C
第7题：
为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）
- A、咨询与指导
- B、信息采集与处理
- C、职业素质测评
- D、职业设计
正确答案:C
第8题：
编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤
正确答案: 确定登录内容（招聘信息登录到岗位资源采集表；将求职信息登录到求职资源采集表）→确定登录主体（如是纸质收集信息，登录主体是职介机构工作人员，如是计算机，则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者）→确定登录方式（建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台，实现“一点登录，多点共享”关键是信息维护）→设计供求信息的指标体系（包括三方面内容：对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述，如供求排行榜，产业供求情况等）→程序编制与审校（有效性、一致性、分布审校）。注意：整理资料，必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。
第9题：
向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地（）的联系
- A、求职者
- B、培训机构
- C、社会保险经办机构
- D、公共职业介绍机构
正确答案:D
第10题：
求职者求职的一般过程不包括（）
- A、办理求职登记
- B、接受职业指导
- C、查询用工信息
- D、领取薪酬
正确答案:D