劳动保障协理员
求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。
题目
求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）
- A、A求职者个人简历
- B、B求职登记表
- C、C用工登记表
- D、D失业登记表
正确答案:B,C
第2题：
求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
- A、①-②-③-④-⑤-⑥
- B、①-③-④-⑥-⑤-②
- C、②-③-⑥-④-⑤-①
- D、②-①-⑤-④-③-⑥
正确答案:D
第3题：
为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和( )。
A、求职信息库
B、政策信息库
C、岗位信息库
D、参保信息库
参考答案:C
第4题：
求职者求职的一般过程不包括（）
- A、办理求职登记
- B、接受职业指导
- C、查询用工信息
- D、领取薪酬
正确答案:D
第5题：
用工信息与求职者需求匹配的方法有（）
- A、以企业为主的信息匹配
- B、应求职者要求的信息匹配
- C、根据供求双方要求双向查询匹配
正确答案:A,B,C
第6题：
如何对求职者个人进行职业指导？
正确答案: ①能力评估；
②职业分析；
③制定就业计划；
④定期约见；
⑤重新指导。
第7题：
帕森斯提出职业指导由（）组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配
- A、⑴⑵
- B、⑵⑶
- C、⑶⑷
- D、⑴⑵⑶
正确答案:D
第8题：
用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
- A、求职者技能与岗位信息相适应
- B、匹配时间最快
- C、岗位信息与求职者求职愿望相适应
- D、不断调整，呈现动态
正确答案:A,B,C
第9题：
下列说法正确的是（）
- A、采集求职信息应根据求职登记表整理
- B、采集的职业供求信息必须是真实的
- C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理
- D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
正确答案:B
第10题：
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、（）
- A、与求职者沟通解决观念问题
- B、与求职者沟通解决方法问题
- C、与求职者沟通解决认识问题
- D、与求职者沟通解决性质问题
正确答案:B