劳动保障协理员

劳动者资格具有下述（）特征A、劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割B、劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据C、劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理D、不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力

题目

劳动者资格具有下述（）特征

  • A、劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
  • B、劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据
  • C、劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理
  • D、不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力
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第1题：

劳动者资格具有下述( )特征。

A 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割

B 劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据

C 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理

D 不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力


参考答案ABC

第2题：

劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有（ ）的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。

A.用人资格
B.法人资格
C.招人资格
D.法定资格

答案：B
解析：
根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。

第3题：

下述主体中,具有当事人资格的是:()

A、法人

B、公民

C、非法人团体

D、个体工商户


参考答案：ABCD

第4题：

职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备常识和技能的证明。（）


正确答案:正确

第5题：

职业资格证书是由政府认定的考核机构，按国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具有和达到某种职业要求的（）的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。

  • A、态度和技能
  • B、知识和技能
  • C、职业精神和职业知识
  • D、技能和工作业绩

正确答案:B

第6题：

劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()

A、劳动者必须有从事劳动就业的资格

B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动

C、劳动者本人要有进行劳动的愿望

D、劳动者从事的是合法劳动


参考答案：ABCD

第7题：

执业资格的特征包括()

A:执业资格是一种专业准入控制
B:执业资格是行政许可
C:执业资格具有特定对象
D:执业资格对于任何人都可以具有
E:取得执业资格的人应当符合一定的标准

答案：A,B,C,E
解析：
执业资格是指政府对某些责任较大、社会通用性强，关系公共利益的专业实行准入控制，是依法从事某一特定专业所具备的学识、技术和能力的标准。从这个概念上讲，包括以下几个特征：(1)执业资格是一种专业准入控制，不是任何人都可以具有的；(2)执业资格是行政许可，也就是说执业资格是要经过政府有关部门审批的，不经过审批不能取得执业资格；(3)执业资格具有特定对象，不是所有的专业都有执业资格的限制，只是对某些责任较大、社会通用性强、关系{公共利益的专业设定执业资格；(4)取得执业资格的人应当具备相应的学识、技术和能力，且符合一定的标准。

第8题：

下述主体中，具有当事人资格的是()。

A、法人

B、公民

C、联营体

D、个体工商户


参考答案：ABD

第9题：

职业资格是对劳动者具有从事某种职业必备的学识、技术、能力的基本要求。


正确答案:正确

第10题：

简述劳动者资格的特征。公民的劳动者资格主要有下述特征：


正确答案:（1）产生的时间和根据方面。劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄，以具有一定劳动能力为根据。
（2）终止的时间和原因方面。劳动权利能力和劳动行为能力均由于公民完全丧失劳动能力而同时终止，认定公民劳动能力是否完全丧失应以国家规定的标准为依据。
（3）权利能力与行为能力的相互关系方面。劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割，一般都只能由本人实现，不允许他人代理。
（4）权利能力和行为能力的制约因素方面。劳动权利能力和劳动行为能力所受到的许多限制，对于民事权利能力和民事行为能力来说，并不存在。

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