劳动保障协理员
劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）A、抽查B、自查C、独立检查D、联合检查
题目
劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）
- A、抽查
- B、自查
- C、独立检查
- D、联合检查
相似问题和答案
第1题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第2题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
A 正确
B 错误
第3题：
《工商行政管理机关执法监督规定》规定所称执法监督，是指上级工商行政管理机关对下级工商行政管理机关，各级工商行政管理机关对本机关及其派出机构、执法人员的行政执法行为进行检查、()等执法监督活动。
A、评议、听证、纠正
B、约谈、督促、纠正
C、评议、督促、通报
D、评议、督促、纠正
第4题：
B.重点监督
C.日常监督
D.专项监督
体情况开展的执法监督。
日常监督是指安全监管部门对内设机构、专门执法机构及其执法人员日常执法情况开展的
执法监督。
专项监督是指安全监管部门针对有关重要执法事项或者执法行为开展的执法监督。
第5题：
B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门
C.省级劳动行政部门
D.国务院劳动行政部门
第6题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
第7题：
B.县级人民政府劳动保障行政部门
C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
D.县级以上各级人民政府
第8题：
根据《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》，有关人民政府和工作部门应当自收到哪些文书之日起三十日内书面报告落实情况：
A.行政执法监督书》
B.《行政执法监督通知书》
C.《行政执法监督纠正通知书》
D.《行政执法监督决定书》
第9题：
B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门
C:省级劳动行政部门
D:国务院劳动行政部门
第10题：
B.税收执法监督的主体可以是审计机关
C.税收执法监督的对象是税务机关及其工作人员
D.税收执法监督的内容是税务机关及其工作人员的行政执法行为