劳动保障协理员
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()
正确答案:错
第2题：
《就业促进法》关于妇女平等就业权的具体规定是什么？
正确答案:国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第3题：
根据《就业促进法》的规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
平等就业权包括（）。
- A、妇女就业平等权
- B、少数民族劳动者就业平等权
- C、残疾人就业平等权
- D、农村劳动者进城就业平等权
- E、老年人就业平等权
正确答案:A,B,C,D
第5题：
《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。
- A、平等就业权利
- B、优先就业权利
- C、消除歧视，保障就业权利
- D、特殊就业权利
正确答案:C
第6题：
金某通过了某单位的人职考试，但在体检时被诊断为患有乙肝，该单位以金某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定，这些用人单位的做法违背了促进就业的( )的原则。
A.照顾特殊和困难群体就业原则
B.平等就业和自主择业
C.以人为本、尊重
D.劳动保护
B.平等就业和自主择业
C.以人为本、尊重
D.劳动保护
答案：B
解析：
平等就业和自主择业原则。用人单位招用人员，不得以传染病病原携带者为由拒绝录用。该单位的做法违背了平等就业和自主择业的原则。故选B。
第7题：
根据《就业促进法》的规定，维护公平就业，禁止就业歧视的特殊保护群体包括（）
- A、妇女
- B、少数民族劳动者
- C、残疾人
- D、传染病病原携带者
- E、进城就业的农村劳动者
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
下列属于公平就业的范畴是( )。
A．妇女就业平等权
B．少数民族劳动者就业平等权
C．残疾人就业平等权
D．犯罪人就业平等权
E．传染病者就业平等权
正确答案：ABC
解析：D项不属于公平就业的范畴；E项应为传染病原携带者就业平等权。
解析：D项不属于公平就业的范畴；E项应为传染病原携带者就业平等权。
第9题：
《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。
- A、平等社会保险和保障
- B、平等的就业机会
- C、平等的医疗保障
- D、平等的就业和自主择业
正确答案:D
第10题：
下列属于公平就业的是（ ）
- A、妇女就业平等权
- B、少数民族劳动者就业平等权
- C、残疾人就业平等权
- D、传染病病原携带者就业平等权
正确答案:A,B,C,D