劳动关系协调员(师)

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。A、劳动检查机构B、劳动督察机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构

题目

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。

  • A、劳动检查机构
  • B、劳动督察机构
  • C、劳动监察机构
  • D、劳动检察机构
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第1题:

根据《劳动法》规定,各地( )应成立劳动监察机构。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.工会

D.人民法院


正确答案:B

第2题:

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()

A、劳动检查机构

B、劳动督查机构

C、劳动监察机构

D、劳动检察机构


参考答案:C

第3题:

根据《劳动保障监察案例》规定,各地( )应成立劳动监察机构。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.工会

D.人民法院


正确答案:B
解析:根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》规定,国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。根据依法行政要求的主体法定原则,劳动保障行政部门是劳动保障监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定,县、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外,省级劳动保障行政部门可以根据工作需要,依据《行政处罚法》、《劳动行政处罚若干规定》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定,委托省级劳动保障监察机构实施劳动保障监察。

第4题:

根据《劳动法》规定,各地( )应成立劳动监察机构。

A.工会
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.卫生行政部门

答案:C
解析:
根据依法行政要求的主体法定原则,劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定,县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外,省级劳动行政部门可以根据工作需要,依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定,委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

第5题:

重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。

A.劳动保障行政监察机构负责人

B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论

C.劳动保障行政部门负责人

D.劳动保障行政部门负责人集体讨论


参考答案:D

第6题:

试述劳动监察机构及劳动监察员的职权和义务。


参考答案:1.劳动监察机构及劳动监察员的权利:(1)检查权。检查权是指劳动监察机构及劳动监察员依法对用人单位执行劳动法的情况进行检查的权利。检查权是劳动监察机构的基本权利之一,同时也是劳动监察机构履行职责的重要保证,体现了劳动监察制度的本质属性。(2)调查权。调查权是指劳动监察机构及劳动监察员依法对用人单位执行劳动法的情况实施调查的权利。(3)建议权。建议权是指劳动监察机构对用人单位执行劳动法的情况进行检查、调查后,就监督检查过程中所涉及的问题,向用人单位或有关部门提出建议的权利。(4)处分权。是指劳动监察机构对于用人单位违反劳动法的行为依法予以处罚的权利。2.劳动监察机构及劳动监察员的义务:(1)在执行公务的时候,必须出示中华人民共和国劳动监察证件,并有两名以上监察人员参加;(2)遵守有关法律、法规和规章,秉公执法,不得滥用职权,不得徇私舞弊;(3)进入劳动场所进行实地检查时,应当遵守相关的生产纪律和规章制度;(4)不得向他人泄露案情及企业有关保密资料;(5)为举报者保密。

第7题:

劳动监察机构是指经法律授权代表国家对劳动法的遵守情况实行监察的专门机构。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

劳动保障监察证件由( )监制。

A.各省级劳动保障行政部门

B.县级、设区的市级劳动保行政部门

C.国务院劳动保障行政部门

D.受委托的劳动保障监察机构


参考答案:C
解析:根据《劳动保障监察条例》第四条第三款规定,劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。

第9题:

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置( )。

A.劳动检查机构

B.劳动督察机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构


正确答案:C

第10题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认

  • A、劳动行政部门
  • B、劳动监察机构
  • C、劳动争议调解委员会
  • D、劳动争议仲裁机构

正确答案:D

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