劳动关系协调员(师)
绩效考核的内容不包括（）。A、业绩考核B、态度考核C、学历考核D、能力考核
题目
绩效考核的内容不包括（）。
- A、业绩考核
- B、态度考核
- C、学历考核
- D、能力考核
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相似问题和答案
第1题：
绩效考核的原则有( )。
A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则
B. 绩效考核指标的可观察原则
C. 绩效考核体系的结构性原则
D 绩效考核指标的独立性原则
参考答案：ABCD
第2题：
组织在绩效考核中应遵循以下原则()。
A.绩效考核内容与工作内容相一致原则
B.绩效考核指标的可观察原则
C.绩效考核体系的结构性原则
D.绩效考核指标的独立性原则
正确答案：A,B,C,D
第3题：
绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括( )
A.考核的标准
B.考核的程序
C.考核的结果
D.考核的范围
正确答案：D
第4题：
绩效考核内容具体包括()。
A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
答案：C
解析：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。
第5题：
卫生事业管理的内容不包括()。
A、优化卫生政策
B、合理配置卫生资源
C、科学地编制和实施卫生计划
D、进行卫生系统绩效考核
答案：D
第6题：
（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
正确答案：B
本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
第7题：
绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。
参考答案：面向素质技能的考核 面向工作结果的考核 面向行为表现的考核
第8题：
下列哪些不是绩效考核结果反馈的内容()。
A.听取员工对绩效考核结果的看法
B.探讨该绩效考核结果的成因
C.审定和确认绩效考核计划
D.告知员工绩效考核的结果
参考答案：C
第9题：
绩效考核中的SMART原则不包括的内容是()。
A.可以衡量的
B.具体的
C.重点的
D.可实现的
参考答案：C
第10题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。
A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
答案：D
解析：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。