企业劳动规章制度规定的内容是集体性的,它规定的是()的权利和义务,因此其效力范围覆盖整个企业的全体员工。劳动合同只是约定()的权利和义务。
第1题:
法的主要内容是由规定权利、义务的条文构成的,它通过规定人们在社会关系中的权利、义务来实现统治阶级的意志和要求,维护社会秩序。( )
第2题:
劳动关系的内容是指()
第3题:
依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()
A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
第4题:
我国现行《宪法》规定劳动是公民()。
第5题:
《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第6题:
第7题:
劳动合同的内容是指合同当事人双方权利和义务的具体规定,包括()
第8题:
A.《社会保险法》
B.《公司法》
C.《宪法》
D.《劳动合同法》
第9题:
宪法规定公民有劳动的()。
第10题:
我国现行宪法规定劳动是公民的()。