劳动关系协调员(师)
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将（）列为当事人。
题目
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将（）列为当事人。
相似问题和答案
第1题：
注销税务登记的范围包括( )。
A．被吊销营业执照
B．资不抵债破产
C．新设立企业
D．因经营期限届满而自动解散
解析：纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形的，应在向工商行政管理等机关办理注销登记前或自有关机关批准或宣告终止之日起15日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。C选项应该为办理开业税务登记。
第2题：
A、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现
B、股东会或者股东大会决议解散
C、因公司合并或者分立需要解散
D、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
第3题：
合伙的终止，主要有以下原因（ ）。
A．合伙协议决定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的
B．合伙协议约定的解散事由出现
C．全体合伙人决定解散
D．合伙因为违反法律而被依法吊销营业执照
ABCD【解析】本题考查合伙的终止事由。合伙自愿解散和强制解散是合伙终止的原因。具体而言，合伙因为合伙协议约定的经营期限届满而合伙人不愿意继续经营；合伙协议约定的解散事由出现或者因全体合伙人决定解散而解散。另外，合伙因被依法吊销营业执照属于强制解散终止。
第4题：
第5题：
个人独资企业有下列哪些情形之一时，应当解散?( )
A.投资人决定解散
B.投资人死亡或者被宣告死亡．
C.被依法吊销营业执照
D.营业执照上规定的经营期限到期的
《个人独资企业法》第26条规定：“个人独资企业有下列情形之一时，应当解散：(一)投资人决定解散；(二)投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；(三)被依法吊销营业执照；(四)法律、行政法规规定的其他情形。”
第6题：
公司解散的原因不包括()。
A、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现
B、股东会或者股东大会决议解散
C、公司破产
D、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
第7题：
导致合伙企业解散的情形有( )。
A、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不再继续经营
B、合伙协议约定的解散事由出现
C、合伙协议约定的合伙目的己实现或者无法实现
D、被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
第8题：
注销税务登记的范围包括( )
A被吊销营业执照
B资不抵债破产
C新设立企业
D因经营期限届满而自动解散
C应该办理开业税务登记
第9题：
B:股东大会决议解散
C:因公司合并需要解散
D:依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
第10题：