劳动关系协调员(师)
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。A、诚实守信B、诚实信用C、双方共赢D、互信
题目
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。
- A、诚实守信
- B、诚实信用
- C、双方共赢
- D、互信
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第1题：
劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
参考答案:对
第3题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A 公平
B 公开
C 公正
D 双方认可
参考答案：A
第4题：
订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（ ）
答案：错
解析：
订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
第5题：
订立劳动合同，应当遵循( )原则。
A．公正
B．诚实信用
C．合法公平
D．平等自愿
E．协商一致
B．诚实信用
C．合法公平
D．平等自愿
E．协商一致
答案：B,C,D,E
解析：
订立劳动合同应遵循的原则有：平等自愿原则、协商一致原则、合法公平原则、诚实信用原则。
第6题：
订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。
A.诚实信用
B.互利
C.公正
D.实事求是
参考答案：A
第7题：
订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。
A.合理、公平、自愿
B.合法、公正、平等自愿
C.合法、公平、平等自愿
正确答案：C
第8题：
劳动合同订立应当遵循()的原则。
A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
参考答案：ABCD
第9题：
《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用
A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用
答案：A,B,C,D,E
解析：
第10题：
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。
A互利
B互利双赢
C公正
D平等自愿
D
略