劳动关系协调员(师)
劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）A、个别访谈与集体访谈B、直接访谈与间接访谈C、结构式访谈与无结构式访谈D、主动访谈与被动访谈
题目
劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）
- A、个别访谈与集体访谈
- B、直接访谈与间接访谈
- C、结构式访谈与无结构式访谈
- D、主动访谈与被动访谈
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：
下列关于访谈法的分类，不正确的是（ ）。
A.依据接触程度，分为直接访谈和间接访谈
B.依据被访者人数，分为个别访谈和集体访谈
C.依据是否有访谈指引，分为结构式访谈和无结构式访谈
D.依据访谈法者身份，分为专业访谈和非专业访谈
B.依据被访者人数，分为个别访谈和集体访谈
C.依据是否有访谈指引，分为结构式访谈和无结构式访谈
D.依据访谈法者身份，分为专业访谈和非专业访谈
答案：D
解析：
访谈法有多种分类：①依据接触程度，访谈有直接访谈和间接访谈；②依据被访者人数，访谈有个别访谈和集体访谈；③依据是否有访谈指引，访谈可以分为结构式访谈和无结构式访谈。
第2题：
根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。
A个别访谈
B直接访谈
C集体访谈
D间接访谈
E结构式访谈
B,D
略
第3题：
标准化访谈、问卷访谈又称为( )。
A、结构式访谈
B、非结构式访谈
C、个别访谈
D、集体访谈
正确答案:A
第4题：
根据访谈对象的特点，访谈法可以分为（）
- A、结构式访谈与无结构式访谈
- B、直接访谈与间接访谈
- C、个别访谈与集体访谈
- D、一般访谈与特殊访谈
正确答案:D
第5题：
与个别访谈不同的是，集体访谈又称为（）
A开座谈会
B非结构式访谈
C结构式访谈
D集中访谈
A
略
第6题：
根据对访谈过程的控制程度，访谈可分为（）
A非结构式访谈
B直接访谈
C集体访谈
D间接访谈
E结构式访谈
A,E
略
第7题：
根据一次被访谈的人数，访谈可分为（）
A个别访谈
B直接访谈
C集体访谈
D间接访谈
E结构式访谈
A,C
略
第8题：
根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，可以分为()
A、结构式访谈与无结构式访谈
B、直接访谈和间接访谈
C、个别访谈和集体访谈
D、一般访谈和特殊访谈
参考答案：B
第9题：
根据对访谈过程的控制程度，访谈法可分为（）。
- A、非结构式访谈
- B、直接访谈
- C、集体访谈
- D、间接访谈
- E、结构式访谈
正确答案:A,E
第10题：
按照访谈中调查者和被调查者的交流方式，访谈可分为（）
- A、结构式访谈和无结构访谈
- B、直接访谈和间接访谈
- C、个别访谈和集体访谈
- D、一般访谈和特殊访谈
正确答案:B