劳动关系协调员(师)
（）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A、劳动法律法规B、劳动关系C、劳动法律关系D、劳动合同
题目
（）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
- A、劳动法律法规
- B、劳动关系
- C、劳动法律关系
- D、劳动合同
相似问题和答案
第1题：
95、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，与劳动关系一样都体现了国家的意志。
第2题：
劳动法律关系体现的是（ ）
A．劳动者意志
B．企业意志
C．劳动行政部门意志
D．国家意志
第3题：
劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，它与劳动关系一样，都体现了国家的意志。
第4题：
B.劳动者的意志
C.企业的意志
D.工会的意志
第5题：
覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准．
A．劳动合同
B．劳动法律法规
C．集体合同
D．劳动法律制度
B【解析】劳动法律法规是由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准．它的基本特点是体现国家意志．
第6题：
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()
A、劳动法律关系主体具有平等性
B、劳动法律关系主体具有隶属性
C、劳动法律关系的内容是劳动
D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第7题：
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。
A．雇主意志
B．雇员意志
C．国家意志
D．社会意志
劳动法律关系是指受到国家法律规范、调整和保护的雇主与雇员之间以权利义务为内容的劳动关系，其与劳动关系的最主要的区别在于劳动法律关系体现r国家意志。
第8题：
（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现
A．劳动关系
B．社会关系
C．与劳动有关的所有关系
D．劳动法律关系
第9题：
的基本特点是体现国家意志．
A．劳动法律关系
B．劳动关系
C．劳动法律法规
D．劳动合同
C【解析】劳动法律法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系．通常作为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准，其基本特点是体现国家意志．
第10题：
B:劳动法律法规
C:集体合同
D:劳动法律制度