某大型国有企业拟召开职工代表大会，主要议程有：听取和审议行政工作报告；听取审议业务招待费情况报告；审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处？应如何改正。

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第1题：

某大型国有企业拟召开职工代表大会的主要议程有：听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议2009年度工资、女职工、劳动安全卫生等3个专项集体合同草案;民主评议企业领导班子及其成员。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，拟采用举手表决的方式进行。问：该企业工会决定的表决方式明显有不规范之处，请你告知该企业规范的做法。

参考答案：其中3个专项集体合同草案应采取无记名投票的方式进行表决，其他几个议案可以采取举手表决方式。

第2题：

党的地方委员会应当通过召开全会的方式听取和审议常委会工作报告或者专项工作报告。( )

正确答案：正确

第3题：

召开支部委员会全体会议的主要议程有哪些?

正确答案：①支部书记宣读《关于召开中国共产党×××支部党员大会的决定》(草案)，并作出说明;②讨论关于召开支部党员大会的决定，组织全体委员学习党章和上级党组织有关文件精神，明确党员大会的指导思想，初步决定党员大会召开时间等;③确定下届支部委员和书记、副书记名额及选举办法;④确定大会议程和筹备工作小组名单;⑤以举手方式表决，通过《关于召开中国共产党×××支部党员大会的决定》。

第4题：

在党代表大会闭会期间，党的地方委员会应当通过召开全会的方式，听取和审议____。

参考答案：常委会工作报告或者专项工作报告

第5题：

企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。

A．需经职工代表大会或职工大会审议通过

B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C．充分听取职工意见后，经董事会批准

D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

正确答案：A
A。解析：职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过。

第6题：

关于列入常务委员会会议议程的法律案的审议，下列说法正确的有()。

A.常务委员会会议第三次审议法律案，在全体会议上听取法律委员会关于法律草案修改情况和主要问题的汇报，由分组会议进一步审议

B.列入常务委员会会议议程的法律案，一般应当经三次常务委员会会议审议后再交付表决

C.常务委员会审议法律案时，根据需要，可以召开联组会议或者全体会议，对法律草案中的主要问题进行讨论

D.常务委员会会议第一次审议法律案，在全体会议上听取提案人的说明，由分组会议进行初步审议

参考答案：BCD

第7题：

企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（）。

A．需经职工代表大会或职工大会审议通过

B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C．充分昕取职工意见后，经董事会批准

D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

正确答案：A

第8题：

董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时，要充分听取职工代表大会的意见，职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。()

参考答案：错误

第9题：

国有企业职工代表大会行使的职权有()

A.审议建议权

B.选举权

C.评议监督权

D.审议决定权

E.审查通过权

参考答案：ABCDE

第10题：

根据《优先股试点管理办法》，下列事项中优先股股东有权出席并表决的有（　　）。[2016年5月真题]
Ⅰ．上市公司拟召开股东大会审议回购8％的普通股股份
Ⅱ．上市公司拟召开股东大会审议发行优先股
Ⅲ．上市公司拟召开股东大会修改公司章程中有关对外投资权限的规定
Ⅳ．上市公司拟召开股东大会发行普通股事项
Ⅴ．上市公司拟召开股东大会审议选举独立董事

A．Ⅱ
B．Ⅰ、Ⅳ
C．Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D．Ⅱ、Ⅳ

答案：A

解析：

劳动关系协调员(师)

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