劳动关系协调员(师)
特殊情况下的工资包括（）。A、定期休假工资B、探亲假工资C、婚假工资D、病假工资
题目
特殊情况下的工资包括（）。
- A、定期休假工资
- B、探亲假工资
- C、婚假工资
- D、病假工资
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相似问题和答案
第1题：
劳动者工资包括（ ）。 A．基本工资、加班加点工资 B．奖金 C．津贴、补贴 D．特殊情况下的工资
正确答案：ABCD
根据《劳动法》以及有关法律法规，劳动者的工资包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴，以及特殊情况下的工资等。故选ABCD。
根据《劳动法》以及有关法律法规，劳动者的工资包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴，以及特殊情况下的工资等。故选ABCD。
第2题：
(2018年5月)特殊情况下的工资支付包括（ ）
A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
答案：C,D,E
解析：
P315—316
特殊情况下的工资支付是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。
特殊情况下的工资支付是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。
第3题：
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
A.工资支付时间
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象
参考答案：ABCD
解析：《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
解析：《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第4题：
《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。
- A、计时工资
- B、计件工资
- C、奖金、津贴、补贴
- D、加班加点工资
- E、特殊情况下支付的工资
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
工资总额管理的主要内容包括（ ）。
A.制定工资总额管理政策
B.确定工资总额体系
C.工资总额的控制
D.工资总额的调整
E.特殊情况下支付的工资
B.确定工资总额体系
C.工资总额的控制
D.工资总额的调整
E.特殊情况下支付的工资
答案：A,B,C,D
解析：
工资总额管理的主要内容包括制定工资总额管理政策、确定工资总额体系、工资总额的控制和调整。
第6题：
住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第7题：
特殊情况下的工资支付包括（ ）。
A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
答案：C,D,E
解析：
特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、产假工资（生育津贴）之外的特殊情况下的工资支付，如婚、丧假工资、探亲假工资。
第8题：
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括那些?
参考答案：《关于工资总额组成的规定》第十条规定：特殊情况下支付的工资。包括：(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。
第9题：
工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。
- A、计时工资
- B、计件工资
- C、奖金
- D、津贴和补贴
正确答案:A,B,C,D
第10题：
特殊情况下工资的概念？
正确答案: 1.特殊情况下的工资，是指依法或按协议在非正常情况下，由用人单位支付给劳动者的工资。
2.特殊情况下工资的种类及支付：
（1）履行国家和社会义务期间的工资。
（2）加班加点工资。
（3）年休假、探亲假（路费在月标准工资30%以内由本人，超出由单位）、婚假、丧假工资。
（4）停工期间的工资：非因劳动者原因在一个工资支付周期内打好按标准支付工资超过一个周期的劳动者提供了正常劳动工资不得低于最低工低标准，若劳动者没有提供正常劳动的按国家规定办理。因职工本身过工的不发给津贴，非因职工本身停工的按本人保障工资75%发给停工津贴，试用新机器等100%发津贴。
（5）企业依法破产时劳动者的工资。