在我国各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据,它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中,与集体协商集体合同制度密切相关的包括()。
第1题:
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D.劳动者在家务劳动中发生的关系
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 A.劳动保障部门 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察部门 D.劳动行政部门
第4题:
县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立()
第5题:
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()
A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政
D、工会与劳动行政部门
第6题:
按照我国法律规定,劳动争议的当事人不会包括()
A、与劳动争议标的有利害关系的用人单位
B、与劳动争议标的有利害关系的职工个人
C、与劳动争议标的有利害关系职工团体
D、与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
第7题:
A. 各级政府劳动保障行政部门,企事业管理部门和工会组织
B.人事部,劳动局和工会组织
C.人事部,企事业管理部门和工会组织
D.各级政府劳动保障行政部门,人事部和工会组织
第8题:
《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工( )、各种用工()的劳动者。
A.方式 合同
B.形式 期限
C.协议 年限
第9题:
在我国现有的劳动保护机构有()
A.法院
B.劳动行政部门
C.工会
D.劳动仲裁机构
第10题:
《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系()的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。