劳动关系协调员(师)
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。A、严格执行，依章治企原则B、前后统一，全面实施原则C、各司其职，协作实施原则D、明确步骤，程序合法原则E、及时处理，合理实施原则
题目
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。
- A、严格执行，依章治企原则
- B、前后统一，全面实施原则
- C、各司其职，协作实施原则
- D、明确步骤，程序合法原则
- E、及时处理，合理实施原则
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相似问题和答案
第1题：
销售机构在实施基金销售适用性过程中，应遵循的原则不包括()。
A.全面性原则
B.及时性原则
C.安全性原则
D.客观性原则
正确答案：C
基金销售机构在实施基金销售适用性的过程中应当遵循以下原则：①投资人利益优先原则;②全面性原则;③客观性原则;④及时性原则。
基金销售机构在实施基金销售适用性的过程中应当遵循以下原则：①投资人利益优先原则;②全面性原则;③客观性原则;④及时性原则。
第2题：
企业以严重违反企业劳动规章制度单方面解除劳动合同应当遵循（）原则。
正确答案:最后手段性
第3题：
在实施教学的过程中,应遵循目的性原则、方向性原则、整体性原则和和谐性原则。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
简述在具体实施公务员任职回避的过程中应遵循的原则。
正确答案: （1）以低避高原则。
有亲属关系的公务员，职务级别不同的，由职务级别较低的一方回避；职务级别相同的，一般由拟任者回避。
（2）工作需要原则。
有亲属关系的公务员。职务级别不同的，个别因工作特殊需要者，经任免机关批准，也可由职务级别较高者回避。职务级别相同的，可由任免机关根据工作需要和当事人情况决定其中一方回避。在特殊部门和特殊岗位任职的公务员，经人事部门批准，可以不实行回避。
第5题：
在企业劳动规章制度的设计中应该兼具有合法性、民主性、真实性、（）性，在具体操作中企业应当遵循（）原则、民主原则以及（）原则。
正确答案:效能；合法；公正
第6题：
在安全评价业务指导过程中应遵循的原则包括（ ）。
正确答案：ABCD
第7题：
劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡
- A、劳动规章制度执行的监督机制
- B、劳动规章制度执行的处罚机制
- C、劳动规章制度的信息反馈机制
- D、劳动规章制度实施效果的评估机制
正确答案:D
第8题：
企业在实施服务质量关的过程中应遵循的原则不包括()。
A、全员参与
B、领导作用
C、事后反馈
D、以客户为关注焦点
参考答案：C
第9题：
在劳动保障监察执法过程中应遵循的基本原则不包括（）。
- A、公正、公开原则
- B、保护劳动者与用人单位利益的原则
- C、高效、便民原则
- D、教育与处罚相结合原则
正确答案:B
第10题：
《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定，其应遵循的原则包括（）。
- A、地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则
- B、在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则
- C、城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则
- D、在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则
- E、在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则
正确答案:A,B,D,E