劳动关系协调员(师)
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。A、国家级B、省级C、地市级D、区县级
题目
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。
- A、国家级
- B、省级
- C、地市级
- D、区县级
相似问题和答案
第1题：
企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内，按照管理权限，将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查
A 上级工会
B 人力资源和社会保障行政部门
C 工商业联合会
D 法院
第2题：
保安员证由()负责颁发。
A.人力资源和社会保障部
B.公安部
C.设区的市级公安机关
D.省级人力资源和社会保障部
第3题：
广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内，将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门，不包括( )。
A.要求书、答复书
B.工资集体合同
C.企业营业执照复印件
D.会议记录
第4题：
全国社会保险基金决算草案由人力资源社会保障部汇总编制，财政部审核后，由财政部和人力资源社会保障部联合向（）报告。
正确答案:国务院
第5题：
集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖，具体管辖范围由（）人力资源和社会保障行政部门规定。
正确答案:双方首席代表签字之日起十日；用人单位一方；一式三份报送人力资源和社会保障行政；属地；省级
第6题：
20号令明确中央所属大型企业的企业年金方案应当报送的部门是：（）。
A.原劳动保障部（人力资源和社会保障部）
B.国家发改委
C.财政部
D.中国工商联合会
20号令
第7题：
社会保险基金监督检查证的统一印制、发放和管理部门是（）。
- A、县人力资源和社会保障局
- B、市人力资源和社会保障局
- C、省人力资源和社会保障厅
- D、人力资源和社会保障部
正确答案:D
第8题：
人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )
第9题：
在我国，企业工会、企业职代会及职工代表、签约双方代表以及人力资源和社会保障行政部门、企业主管部门、地方和产业工作，都应当对集体合同的履行实行监督。
正确答案:正确
第10题：
中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。
正确答案:错误