劳动关系协调员(师)
不属于集体协商内容的是（）。A、劳动报酬B、参加工会C、工作时间D、休息休假
题目
不属于集体协商内容的是（）。
- A、劳动报酬
- B、参加工会
- C、工作时间
- D、休息休假
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相似问题和答案
第1题：
工资集体协商的内容
答案：
解析：
1、工资协议的期限。2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
3、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
4、奖金、津贴、补贴等分配办法。
5、工资支付办法。
6、变更、解除工资协议的程序。
7、工资协议的终止条件。
8、工资协议的违约责任。
9、双方认为应当协商约定的其他事项。
3、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
4、奖金、津贴、补贴等分配办法。
5、工资支付办法。
6、变更、解除工资协议的程序。
7、工资协议的终止条件。
8、工资协议的违约责任。
9、双方认为应当协商约定的其他事项。
第2题：
劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。
- A、集体协商双方主体资格
- B、集体协商程序
- C、集体合同的内容
- D、集体合同的文学
正确答案:A,B,C
第3题：
工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。( )
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有（）。
- A、双方主体资格
- B、协商程序
- C、协商内容
- D、协商地点
正确答案:A,B,C
第5题：
下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.
- A、规定劳动条件
- B、确立员工权益
- C、协调雇主同雇员组织的关系
- D、确立劳动关系
正确答案:D
第6题：
简述工资集体协商的内容。
正确答案: 工资集体协商一般包括以下内容：
（1）工资协议的期限，一般为1至3年。
（2）工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
（3）职工年度平均工资水平及其调整幅度。
（4）奖金、津贴、补贴等分配办法。
（5）工资支付办法。
（6）试用期及病、事假等期间的工资待遇。
（7）变更、解除工资协议的程序。
（8）工资协议的终止条件：工资协议期满或双方约定终止的条件出现，即行终止。
（9）工资协议的违约责任。
（10）双方认为应当协商约定的其他事项。
第7题：
（）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。
正确答案:劳动标准的确定和实施；集体合同
第8题：
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()
参考答案：工资水平及调整办法
工资支付制度
加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
其他分配办法
工资支付制度
加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
其他分配办法
第9题：
简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。
正确答案: （1）工资集体协商的含义：指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
（2）工资集体协商的内容：
①工资协议的期限。
②工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
③职工年度平均工资水平及其调整幅度。
④奖金、津贴、补贴等分配办法。
⑤工资支付办法。
⑥变更、解除工资协议的程序。
⑦工资协议的终止条件。
⑧工资协议的违约责任。
⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
（3）工资集体协商咨询指导员的任职条件：由市、县（市、区）、乡镇（街道）协调劳动关系三方联合推荐，经省、市劳动关系三方培训和考试合格取得资格证后，以市、县（市、区）、乡镇（街道）协调劳动关系三方聘用的方式产生。
具有中专以上文化程度，能熟练运用劳动法法律法规，熟悉相关劳动、工资方面的政策并能熟练运用政策分析处理问题。了解地区相关行业的工资水平和企业生产经营管理等方面的专业知识，熟悉企业人力资源管理、劳动工资和社会保障等方面的专业知识，具有一定的知道和综合协调能力，有丰富的实践经验和较高的协商谈判艺术，能够熟练地组织和处理集体协商、集体合同签订、工资集体协商工作的相关事宜。
（4）工资集体协商咨询指导员的和职责：
①指导和帮助企业、基层工会开展工资集体协商、签订工资专项集体合同。
②指导和帮助企业（行业）或基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草工资专项集体合同草案等。
③负责收集和整理与工资集体协商相关的企业生产经营情况、资料、数据和信息。
④受市、县（市、区）、乡镇（街道）协调劳动关系三方的委派，接受企业（行业）或基层工会的委托，作为工资集体协商正式代表，全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况，帮助企业建立适应行业、企业特色的工资分配制度。
⑤为企业开展工资集体席上提供咨询服务，并在聘任单位的领导下，对工资集体协商时间经验进行总结和研究。
第10题：
工资集体协商的内容有哪些？
正确答案: 包括：用人单位的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；工资支付办法；加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；工资调整办法；试用期及病、事假的工资待遇；特殊情况下的职工工资（生活费）支付办法；其他劳动报酬分配办法。