劳动关系协调员(师)
下列有关形式劳动关系的说法正确的是（）。A、它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系B、它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系C、它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系D、它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
题目
下列有关形式劳动关系的说法正确的是（）。
- A、它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系
- B、它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系
- C、它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
- D、它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
相似问题和答案
第1题：
A、用人单位和劳动者有关劳动权利和义务的契约
B、是劳动关系的体现
C、通常采用书面形式
D、是为确立劳动关系订立的
E、是不能变更的
第2题：
甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是
A.双方未建立劳动关系
B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系
C.视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同
D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系
第3题：
以下说法正确的是（ ）。
A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生
B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石
C．劳动法律关系的变更是主体的改变
D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止
第4题：
B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式
D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围
E.狭义的劳动关系主体仅指员工
第5题：
B:劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系
C:劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系是形式劳动关系
D:接受单位与被派遣劳动者的关系属于实际劳动关系
第6题：
关于劳务派遣管理，下列表述正确的有（ ）。
A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一
D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
劳务派遣中派遣单位与接受单位(实际用工单位)对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前者，即劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系；后者，即接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系，因而都是不完整的劳动关系。
第7题：
A.劳动关系的内容是劳动力
B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性
C.劳动关系具有平等性特点
D.劳动关系具有隶属性特点
第8题：
以下表述正确的是（ ）。
A．被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一
B．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
C．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
D．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
E．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
第9题：
B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C:劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
第10题：
B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C:劳动关系在劳动过程中形成
D:劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众