商品营业员
草拟协议文件的基本要求不包括（）。A、协议必须真实、合意B、协议书写要规范C、协议签订必须越快越好D、协议内容必须具体、明确
题目
草拟协议文件的基本要求不包括（）。
- A、协议必须真实、合意
- B、协议书写要规范
- C、协议签订必须越快越好
- D、协议内容必须具体、明确
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
基金设立的主要文件不包括（ ）。
A．申请报告
B．发起人协议
C．基金章程
D．托管协议
E．招募说明书
正确答案：C
第2题：
施工组织调查收集资料的基本要求是不包括（ ）。
A.座谈有纪要
B.协商有协议
C.讲求经济性
D.有文件规定的要索取的书面资料
B.协商有协议
C.讲求经济性
D.有文件规定的要索取的书面资料
答案：C
解析：
为了做好施工组织设计，必须事先进行施工组织调查工作。施工组织调查收集资料的基本要求是：座谈有纪要，协商有协议，有文件规定的要索取的书面资料。资料要确实可靠，措辞严谨，手续健全，符合法律要求。
第3题：
程序性文件编写的基本要求不包括
A、协调性
B、可行性
C、遵从性
D、可操作性
E、可检查性
参考答案：C
第4题：
试论签订就业协议的基本要求。
正确答案: ①毕业生所使用的就业协议书必须是省级就业主管部门统一印制的，毕业生和用人单位之间订立的劳动合同和其他形式的协议将不作为毕业生就业报到证办理的依据。必须明确的是，复印、复制的就业协议书一律是无效的。
②签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，对各方均具有约束力，无正当理由不得单方面违约。
③签订就业协议的三方在签订就业协议时法律地位是平等的，应遵循平等协商的原则，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。
④就业协议条款的内容必须明确，不能有含糊不清的表述，以免日后产生争议。同时还应当注意与以后订立的劳动合同做好衔接，以免在就业以后产生劳动纠纷。对解除协议的条件、违约方应承担的违约责任也应当在协议中提前注明。
⑤签订就业协议必须符合国家的法律规定。就业协议的签订必须符合国家有关法律及毕业生就业的各项方针、政策。否则，政府就业主管部门将不予认可。
第5题：
集体土地使用权变更登记应提交的权属证明文件不包括（ ）。
A.原《集体土地使用证》
B.集体土地使用权转移协议
C.转移协议批准文件
D.土地征用协议及批准文件
B.集体土地使用权转移协议
C.转移协议批准文件
D.土地征用协议及批准文件
答案：D
解析：
征用属于所有权的变更。集体土地使用权的变更不用提交土地征用协议及批准文件。
第6题：
首次放款的先决条件文件不包括（ ）。
A.贷款类文件
B.公司类文件
C.与项目无关的协议
D.担保类文件
B.公司类文件
C.与项目无关的协议
D.担保类文件
答案：C
解析：
首次放款的先决条件文件包括贷款类文件，公司类文件，与项目有关的协议和担保类文件，与登记、批准、备案、印花税有关的文件，其他类文件。故本题选C。
第7题：
工程咨询服务协议书通用条件中“其他”条款，不包括()内容。
A:版权与出版
B:协议书的语言
C:调解程序
D:文件的解释顺序
B:协议书的语言
C:调解程序
D:文件的解释顺序
答案：C
解析：
“其他”条款对协议书的语言、遵循的法律、法规变化的影响、转让、版权、出版、违规行为的处理、通知与回函、文件的解释顺序等作出了明确的规定。
第8题：
()是实现BOT融资方式的最基本、最核心文件。
A、特许权协议文件
B、融资协议文件
C、购电协议文件
D、抵押协议文件
参考答案：A
第9题：
集体土地使用权变更登记应提交的权属证明文件不包括（）。
- A、原《集体土地使用证》
- B、集体土地使用权转移协议
- C、转移协议批准文件
- D、土地征用协议及批准文件
正确答案:D
第10题：
基金设立的主要文件不包括（）。
- A、申请报告
- B、发起人协议
- C、基金章程
- D、托管协议
- E、招募说明书
正确答案:C