环境监察岗位考试
信访事项事由合理但缺乏法律依据的，应当怎样处理？
题目
信访事项事由合理但缺乏法律依据的，应当怎样处理？
参考答案和解析
正确答案:
应当对信访人做好解释工作。
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相似问题和答案
第1题：
以下信访事项处理正确的是:( )
A、信访请求缺乏事实根据的，对信访人做好解释工作
B、信访请求不符合法律规定的，对信访人做好解释工作
C、信访请求事由合理但缺乏法律依据的，对信访人做好解释工作
D、信访请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，对信访人做好解释工作
参考答案：C
第2题：
信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的，信访机构应无条件注销办理。
答案：错
解析：
请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作。
第3题：
信访请求事由合理但缺乏法律依据的，应当( )。
A、予以支持
B、不予支持
C、对信访人做好解释工作
D、置之不理
参考答案：C
第4题：
对信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的，应当（）。
- A、不予受理
- B、予以部分支持
- C、不予支持
- D、对信访人做好解释工作
正确答案:A
第5题：
信访事项事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，应当怎样处理？
正确答案: 应当予以支持，迅速处理。
第6题：
对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出（）处理，并书面答复信访人。
A.请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持
B.请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作
C.请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，不予支持
D.请求事由合理但缺乏法律依据的，转由下级部门协商处理
E.请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，依法追究相关法律责任
B.请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作
C.请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，不予支持
D.请求事由合理但缺乏法律依据的，转由下级部门协商处理
E.请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，依法追究相关法律责任
答案：A,B,C
解析：
考点：信访事项的办理。 对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人：
（1）请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持。
（2）请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作。
（3）请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，不予支持。
（1）请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持。
（2）请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作。
（3）请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，不予支持。
第7题：
对不属于本机关职权范围的信访事项，行政机关应当怎样处理？
正确答案: 应当告知信访人向有权的机关提出。
第8题：
信访人的信访请求事由合理但缺乏法律依据的，应当( )。
A、予以支持
B、不予支持
C、对信访人做好解释工作
参考答案：C
第9题：
信访事项缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章和其他有关规定的，应当怎样处理？
正确答案: 应当不予支持，做好疏导化解工作。
第10题：
信访人的信访请求事由合理但缺乏法律依据的，应当（）。
- A、予以支持
- B、不予支持
- C、对信访人做好解释工作
- D、臵之不理
正确答案:C