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《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保障，对劳动者的意义最重要。A、最基本B、全面C、侧重D、平等

题目

《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保障，对劳动者的意义最重要。

  • A、最基本
  • B、全面
  • C、侧重
  • D、平等
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第1题：

根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（ ）

A．偏重、平等、全面和最基本的保护

B．偏重、平等、全面和基本的保护

C．偏重、平等、客观和基本的保护

D．偏重、平等、客观和最基本的保护


正确答案：A

第2题：

《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第3题：

《劳动法》规定，( )保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者最基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。

A.最基本

B.全面

C.侧重

D.平等


正确答案：A

第4题：

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。

A:平等保护
B:全面保护
C:基本保护
D:优先保护

答案：C
解析：
基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中，生存与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。

第5题：

《劳动法》规定，( )的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。

A.最基本

B.全面

C.侧重

D.平等


正确答案：A

第6题：

《劳动法》规定，()的保护是对劳动者的最低限度的保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。

A.最基本

B.全面

C.侧重

D.平等


正确答案：A

第7题：

《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。

A.最基本

B.平等

C.侧重

D.全面


正确答案：B

第8题：

劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。( )


正确答案：正确

第10题：

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（　　）。

A．平等保护

B．全面保护

C．基本保护

D．优先保护

答案：C
解析：
基本保护是对劳动者劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中，生存与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。

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