国家电网考试

班组通过创建（）、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。A、职工小家B、幸福之家C、互帮互助D、学习组织

题目

班组通过创建（）、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。

  • A、职工小家
  • B、幸福之家
  • C、互帮互助
  • D、学习组织
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

()是加强班组员工思想教育、解决班组毛肚、营造和谐的工作氛围方面的制度。

A.思想政治工作制度

B.例会制度

C.设备管理制度

D.民族管理制度


参考答案：A

第2题：

团结合作（）营造人际和谐氛围。


正确答案：能够

第3题：

班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立()机制。


参考答案：表彰奖励

第4题：

为提升安全水平，严守安全防线，班组应开展违章自查、自纠，并通过班组安全活动分析、点评、考核违章现象。


正确答案:正确

第5题：

创建和谐班组就是要员工之间保持一团和气。


正确答案:错误

第6题：

下面有关团结互助促进事业发展的论述错误的是( )。

A.“同行是冤家”

B.团结互助能营造人际和谐氛围

C.团结互助能增强企业凝聚力

D.团结互助能使职工之间的关系和谐


正确答案：A

第7题：

推动“我们的节日”主题活动深入开展，（）节期间，要突出团结、团圆、庆丰收的主题，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福的节日氛围。

  • A、清明
  • B、端午
  • C、中秋

正确答案:C

第8题：

下列关于“人人都是班组长”班组轮值管理模式的说法正确的是( )。

A、轮值管理即在一定周期内赋予班组成员特定的责任和权力，使其在相关岗位上承担责任、行使权力、履行义务

B、轮值管理的导入既能让轮值者在体验中获得经验和技能的提升，又实现了管理中的角色体验与换位思考，便于班组成员之间的相互理解、和谐氛围的营造

C、轮值管理在班组中广泛开展，成为员工能力提升和价值塑造的最佳体现

D、班组长轮流机制是“596”班组管理体系的重要内容之一


标准答案：ABCD

第9题：

开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖励机制。


正确答案:正确

第10题：

团结互助有利于营造人际和谐氛围，有利于增强企业（）。

  • A、效益
  • B、稳定性
  • C、凝聚力
  • D、形象

正确答案:C

更多相关问题
相关内容