国家电网考试
某工厂共有50名员工，他们的月工资方差是s2，现在给每个员工的月工资增加200元，那么他们的新工资的方差（）。A、变为s2＋200B、不变C、变大了D、变小了
题目
某工厂共有50名员工，他们的月工资方差是s2，现在给每个员工的月工资增加200元，那么他们的新工资的方差（）。
- A、变为s2＋200
- B、不变
- C、变大了
- D、变小了
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？
A.40
B.50
C.70
D.120
B.50
C.70
D.120
答案：A
解析：
解法一：
第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。
第二步，设该厂有男员工x人，则女员工人数为（160－x）人，由题意可列方程x×70%＋（160－x）×90%＝160×85%，解得x＝40。
因此，选择A选项。
解法二：
第一步，本题考查基础应用题，用十字交叉法解题。
可得男∶女＝1∶3，故男员工有160×
第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。
第二步，设该厂有男员工x人，则女员工人数为（160－x）人，由题意可列方程x×70%＋（160－x）×90%＝160×85%，解得x＝40。
因此，选择A选项。
解法二：
第一步，本题考查基础应用题，用十字交叉法解题。
可得男∶女＝1∶3，故男员工有160×
第2题：
一些员工在某工厂车间工作，如果有4名女员工离开车间，在剩余的员工中，女员工人数占九分之五，如果有4名男员工离开车间，在剩余的员工中，男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有多少名：
A36
B40
C48
D72
A36
B40
C48
D72
答案：B
解析：
根据题意，减少4名女员工后，剩余女员工数量为总数的
，则可推出总人数减4后为9的倍数；同样，减少4名男员工后，剩余男员工数量为总人数的
，则可推出总人数减4后为3的倍数。观察选项只有B项满足分析要求。
故正确答案为B。
，则可推出总人数减4后为9的倍数；同样，减少4名男员工后，剩余男员工数量为总人数的，则可推出总人数减4后为3的倍数。观察选项只有B项满足分析要求。故正确答案为B。
第3题：
请教公务员试题:某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。
某工厂去年男员工比女员工多300人，今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%，女员工人数比去年减少了18人，问今年男员工和女员工各有多少人?()
A. 746386B. 742382
C. 740380D. 738378
B[解析] 本题可利用整除特性。由题知，今年男员工数是去年的106%，故今年男员工数可被106整除，根据选项，只有B符合，所以选择B选项。
第4题：
某组织中的所有员工都必须选择一家金融机构以便组织将他们每月工资存入其中。组织向其开户银行发送一份电子文件，其中包括每个员工选择的金融机构名称、账号以及应付工资金额。按账号将此文件排序将有助于该组织的内部审计师测试：( )
A.无效账号
B.电子文件的准确性和完整性
C.虚构的员工
D.多余的工资支付
B.电子文件的准确性和完整性
C.虚构的员工
D.多余的工资支付
答案：C
解析：
A不正确，账号是否有效不是内部审计师所关心的问题，将有效的账号提供给会计部门以便将工资准确有效地存入该账号是员工的责任。B不正确，仅仅对该文件进行排序无法判断其准确性和完整性，而且一般情况下该文件的准确性和完整性应当没有问题，否则发放工资这项工作将无法进行。C正确。是否存在虚构的员工是内部审计师所关注的问题，按照账号对该文件排序后，可以通过与员工名单一一核对等方法测试是否存在虚构的员工。D不正确，按账号给该文件排序的审计程序与是否存在支付多余工资的问题没有直接联系，因为具体工资的支付依据没有包括在该文件中。
第5题：
某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80，方差为25，某员工在这次业绩考核中成绩为85，则该员工考核成绩的标准分数为（ ）。
A.3.4
B.0.2
C.1.0
D.17.0
B.0.2
C.1.0
D.17.0
答案：C
解析：
【知识点】 分布形态的测度；
标准分数可以给出数值距离均值的相对位置，计算方法是用数值减去均值所得的差除以标准差，计算公式为：
该员工考核成绩的标准分数＝（85－80）/5＝1。
标准分数可以给出数值距离均值的相对位置，计算方法是用数值减去均值所得的差除以标准差，计算公式为：
该员工考核成绩的标准分数＝（85－80）/5＝1。
第6题：
某公司技术部三十多名员工参加野外素质拓展，他们围成一圈连续报数，已知报200 的员工与报2的员工为同一人，那么，技术部共有员工（ ）人。
A.30
B.36
C.33
D.31
B.36
C.33
D.31
答案：C
解析：
设一共有x 人，所以报1 的人，下次报x+l，2x+l，…。所以报2 的员工一定满足2+nx=200，nx=198，所以198 一定能整除人数x，198=33x6，选C。
第7题：
下述说法中，属于道德要求的是（ ）。
A.每个员工都应该为企业多提好的建议
B.每个员工都应该是企业发展的重要成员
C.每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事
D.每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富
A.每个员工都应该为企业多提好的建议
B.每个员工都应该是企业发展的重要成员
C.每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事
D.每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富
答案：B
解析：
第8题：
某工厂两个车间共有工人780人，该工厂组织员工旅游的人数中，恰好有8/17是第一车间工人,有9/23是第二车间工人，并且参加员工旅游的人数少于两个车间的总人数，那么该工厂 两个车间没有参加员工旅游的有（ ）人。
A. 106
B. 391
C. 337
D. 443
B. 391
C. 337
D. 443
答案：D
解析：
第9题：
某单位共有职工1500人,其中管理人员300人,其余为普通员工,现采取分层抽样法抽取容量为200的样本调查员工薪酬,那么管理人员、普通员工抽取的人数分别为（ ）
A.50,150
B.40,160
C.100,100
D.60,140
B.40,160
C.100,100
D.60,140
答案：B
解析：
先按照某种规则把总体分为不同的层,然后在不同的层内独立、随机的抽取样本,这样所得到的样本称为分层样本。如果每层中的抽样都是简单随机抽样,则称为分层随机抽样。样本量占总体容量的比=200÷1500。所以,抽取管理人员数量=（200÷1500）×300=40人,抽取普通员工数量=（200÷1500）×1200=160人
第10题：
某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。
A.240
B.135
C.80
D.0
B.135
C.80
D.0
答案：D
解析：
小张每月工资、薪金收入为3400元，达不到我国个人所得税的月缴税基数规定的3500元，故不用缴税。