国家电网考试

计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化，这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统、学习门户。A、信息化B、高科技C、互联网D、通信技术

题目

计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化，这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统、学习门户。

  • A、信息化
  • B、高科技
  • C、互联网
  • D、通信技术
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第1题：

每个公司都在不断变化发展的过程中；你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，他们遇到矛盾和问题时，也能泰然处之。下面的问题能够考核应聘者这方面的能力。

u 据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。


正确答案：
       

第2题：

培训需求分析的客体具有多层次性，包括()以及基于员工个人层面的胜任力评价和培训需求等。

A.基于企业层面的发展战略
B.组织架构的变化
C.新技术的引进
D.人力资源规划、作业层面的工作分析
E.绩效评价、质量控制报告和客户反馈

答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

我想学习这方面的东西谁能帮我介绍网络推广策划培训好的机构或是教材。感谢！


我听说亿玛客的培训推广方案不错，在那培训老师一对一的手把手的教学，而且还分享独家的推广秘方，我的朋友受益后和我说，我正准备要去参加培训呢，你也不一定着急找方案，不妨先看看亿玛客网络学院是否对你的工作有帮助，可以看看下面关于他们的一些资料！了解清楚啦！
参考资料：http://baike.baidu.com/view/1490540.htm
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第4题：

计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括（）、（）以及（）等。


正确答案:基于计算机的培训；电子绩效辅助系统；学习门户

第5题：

与传统培训需求分析相比，基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势？（）

  • A、使员工培训与企业战略紧密结合
  • B、使培训分析的结果更具体精确
  • C、确保员工培训的一致性
  • D、能够把重点放在相关的行为技能上

正确答案:A,B,D

第6题：

专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。

A.可争取管理层支持并提供必要的培训资源
B.使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导
C.使最高管理者能够从更高立场出发具体指导培训工作
D.使最高管理者重视培训和学习成果
E.为员工提供培训资源使培训效果为企业创造财富

答案：A,B,D
解析：

第7题：

随着互联网的发展，现今人们盛行通过网上银行购物。对网上购物的正确认识是（）①网上购物使货币的基本职能发生了变化②网上购物使银行的形式发生了变化③网上购物使商品交换形式发生了变化④网上购物使商品的基本属性发生了变化

A①②

B③④

C②④

D②③


D
略

第8题：

社会组织使政府和社会在治理过程中发挥作用的顺序和比例发生了变化。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第9题：

随着现代信息技术特别是（）等技术的发展和广泛应用，使信息的搜集、分析处理、传递方式发生了革命性的变化。

  • A、计算机
  • B、远程通信
  • C、数据库
  • D、网络

正确答案:A,B,C,D

第10题：

计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统以及学习门户。

  • A、信息化
  • B、高科技
  • C、互联网
  • D、以上选项都不对

正确答案:C

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