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（）是培训的主体。A、培训师；B、学员；C、领导；D、客户。
题目
（）是培训的主体。
- A、培训师；
- B、学员；
- C、领导；
- D、客户。
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
在企业活动中,学习的主体是培训者,培训的主体是受训者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
答案：D
解析：
员工培训计划包括：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。其中，员工培训者是实施培训的主体。
第3题：
把教师当做培训的主体来看待属于教师培训的()原则。
A、主体性
B、发展性
C、交往性
D、实践性
参考答案：A
第4题：
（）是质量管理培训内容的主体。
- A、质量意识教育
- B、知识培训
- C、技能培训
- D、质量责任
正确答案:B
第5题：
在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
- A、培训师；
- B、学员；
- C、培训目标；
- D、培训需求。
正确答案:B
第6题：
在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
答案：D
解析：
员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等，员工培训者是具体实施培训的主体。
第7题：
培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
答案：A,B,C,D,E
解析：
培训计划一般应包括培训的目的、培训主体、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地和培训的方法。
第8题：
质量教育培训内容的主体是( )。
A．质量意识教育
B．质量知识培训
C．统计技术培训
D．技能培训
正确答案：B
解析：知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。
解析：知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。
第9题：
承担安全培训的机构是（）施教主体，担负保证安全培训质量的主要责任，要健全落实安全培训质量控制制度，严格按培训大纲培训。
正确答案:安全培训
第10题：
各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。
正确答案:正确