军队文职招聘考试
培训工作的主体是（），它是培训的“蓝图”，是循环系统的心脏。A、培训计划设计B、培训系统设计C、培训评估调查D、培训需求分析
题目
培训工作的主体是（），它是培训的“蓝图”，是循环系统的心脏。
- A、培训计划设计
- B、培训系统设计
- C、培训评估调查
- D、培训需求分析
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相似问题和答案
第1题：
公共部门和员工作为公共部门培训涉及的两个培训主体,他们在参与培训的目的上是一致的。()
此题为判断题(对，错)。
答案：×
解析：公共部门和员工两个培训主体参与培训的目的上是不一致的，员工参与的培训更加侧重于具体工作、服务方式等，而作为公共部门参与的培训往往更加宽泛，是涉及大方向的，所以目的不一致。
第2题：
在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。
A:部门主管
B:参与培训的人员
C:高层管理
D:员工培训者
B:参与培训的人员
C:高层管理
D:员工培训者
答案：D
解析：
员工培训者是具体实施培训的主体，它的选择直接影响着员工培训活动的效果和质量。员工培训者可以来自组织外部，也可以来自组织内部，但对他们的素质要求却是一致的。
第3题：
关于“TTT培训”的表述正确的是()。
A. 它是组织人力资源培训效果改善的必要手段
B. 它和组织人力资源战略的实施效果有关
C. 在该过程中主要是对于培训方式的培训
D. 它是“培训培训者”的意思
参考答案：ABD
第4题：
（）是质量管理培训内容的主体。
- A、质量意识教育
- B、知识培训
- C、技能培训
- D、质量责任
正确答案:B
第5题：
()是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和，它是企业员工培训工作健康发展的根本保证，是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守并按一定程序实施的规定、规则和规范。
A.培训管理制度
B.培训员工要求
C.培训工作开展
D.培训制度
B.培训员工要求
C.培训工作开展
D.培训制度
答案：D
解析：
第6题：
在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
答案：D
解析：
员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等，员工培训者是具体实施培训的主体。
第7题：
在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
答案：D
解析：
员工培训计划包括：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。其中，员工培训者是实施培训的主体。
第8题：
在企业活动中,学习的主体是培训者,培训的主体是受训者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
- A、培训师；
- B、学员；
- C、培训目标；
- D、培训需求。
正确答案:B
第10题：
（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
- A、岗前培训
- B、在职培训
- C、知识培训
- D、人员培训
正确答案:B