电工考试

下列哪些条件是劳动者应享有的职业卫生保护权利？（）A、获得安全生产法律法规的教育、培训。B、获得职业卫生教育、培训。C、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。E、保护劳动者健康及其相关权益。

题目

下列哪些条件是劳动者应享有的职业卫生保护权利？（）

  • A、获得安全生产法律法规的教育、培训。
  • B、获得职业卫生教育、培训。
  • C、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
  • D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
  • E、保护劳动者健康及其相关权益。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

劳动者享有哪些职业卫生保护权利?


参考答案：(1)获得职业卫生教育、培训;
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;
(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;
(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;
(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

第2题：

《职业病防治法》规定劳动者依法享()权利。

A、规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利

B、对健康检查结果之情的权利

C、有获得职业卫生培训、教育的权利

D、有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业


答案：ABCD

第3题：

获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。()


参考答案：√

第4题：

依据《职业病防治法》的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利不包括（　）。

A.获得职业卫生教育
B.获得职业健康检查服务
C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理

答案：C
解析：
本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。《职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

第5题：

下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是( )。

A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任

B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

C .除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除

D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效


参考答案：C

第6题：

劳动者依法享有职业卫生保护的权利?()

A、是

B、不是


答案：A

第7题：

《劳动法》规定的劳动者享有的权利包括下列哪一项()

A.完成劳动任务的权利

B.获得职业安全卫生保护的权利

C.提高职业技能的权利


答案：B

第8题：

职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利?


参考答案：(1)获得职业卫生教育、培训;(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

第9题：

职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项?


正确答案：(1)接受职业卫生教育、培训;(2)知情权;(3)请求权;(4)检举、控告权;(5)依法拒绝作业权;(6)建议权;(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务;(8)要求赔偿权。

第10题：

《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享 有的职业卫生权利的有（）。

  • A、获得职业卫生教育、培训的权利。
  • B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业 病防护措施的权利。
  • C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。
  • D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的 权利。

正确答案:A,B,D

更多相关问题
相关内容