政工
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励
题目
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。
- A、正激励
- B、负激励
- C、自我激励
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相似问题和答案
第1题：
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。
A．正向激励和负向激励
B．他人激励和自我激励
C．物质激励和精神激励
D．永久激励和暂时激励
正确答案：C
解析：A项是从激励作用的角度进行的分类；B项是从激励对象的角度进行的分类。
解析：A项是从激励作用的角度进行的分类；B项是从激励对象的角度进行的分类。
第2题：
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）
A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
答案：C
解析：
从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。
第3题：
从激励内容的角度可以分为()。
A.正激励和负激励
B.内激励和外激励
C.口头激励和书面激励
D.物质激励和精神激励
参考答案：D
第4题：
激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
正确答案:长期薪酬；短期薪酬
第5题：
企业文化具有自律功能、（）功能、整合功能和激励功能。
正确答案:导向
第6题：
从激励内容的角度可以将激励分为()。
A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
答案：C
解析：
从激励内容的角度，可以将激励分为物质激励和精神激励。从激励作用的角度，可以将激励分为正向激励和负向激励。从激励对象的角度，可以将激励分为他人激励和自我激励。
第7题：
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。
A对
B错
对
略
第8题：
激励销售人员的方式有()
A.环境和目标激励
B.物质和精神激励
C.#培训激励工作激励
D.企业文化激励
参考答案：ABCD
第9题：
企业文化的激励功能
正确答案:企业文化的激励功能是指积极向上的思想观念和行为准则，可以形成强烈的使命感和主人翁意识，从而激发员工的强烈责任心和持久的驱动力，迸发出高昂的工作热情和无穷的创造力。
第10题：
激励本身可以分为（）
- A、物质激励与精神激励
- B、正激励与负激励
- C、内激励与外激励
- D、个体激励和团队激励
正确答案:A,B,C