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淮北矿业“十二五”要着力加强（）和执行文化等分项文化建设。A、管理文化B、班组文化C、安全文化D、学习文化E、廉洁文化
题目
淮北矿业“十二五”要着力加强（）和执行文化等分项文化建设。
- A、管理文化
- B、班组文化
- C、安全文化
- D、学习文化
- E、廉洁文化
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第1题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。
A.50
B.80
C.100
D.120
标准答案：C
第2题：
淮北矿业十二五末建成或在建电力规模达到（）万千瓦以上。
- A、600
- B、550
- C、530
- D、580
正确答案:C
第3题：
制定《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》是为了加强淮北矿业煤矿班组建设工作,实现班组建设工作的( )。
A、制度化
B、规范化
C、标准化
D、以上都是
标准答案：D
第4题：
淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。
正确答案:正确
第5题：
淮北矿业“十二五”发展战略是什么？
正确答案: 依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭。
第6题：
集团公司享受年薪的技能员工包括()
A、高级技师
B、淮北矿业工匠大师
C、淮北矿业工匠
D、淮北矿业能工巧匠
答案：BC
第7题：
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。
- A、淮北矿业全体管技人员
- B、淮北矿业全体职工
- C、淮北矿业全体管理人员
- D、淮北矿业全体党员
正确答案:D
第8题：
根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。
A、淮北矿业集团党委
B、淮北矿业纪委
C、省国资党委
D、淮北矿业上级有关部门
标准答案：A
第9题：
淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？
正确答案: 科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、安全第一、以人为本。
第10题：
矿区员工教育培训工作要统筹（）三支人才队伍教育培训，着力解决淮北矿业人力资源“大而不强”的问题。
- A、管理
- B、技术
- C、技能
- D、经营
正确答案:A,B,C