工会系统
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设一支（）的新型女职工队伍。A、思想观念先进B、业务能力精湛C、文化素质较高D、充满昂扬斗志
题目
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设一支（）的新型女职工队伍。
- A、思想观念先进
- B、业务能力精湛
- C、文化素质较高
- D、充满昂扬斗志
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,突出能力素质培训,围绕淮北矿业发展战略,以组织需求、岗位需求、素质提升需求为导向,以提升领导力素质、增强履职能力为重点,建立科学高效、分层分类的教育培训体系,着力培养一批本土企业家、职业经理人和优秀管理者。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
第2题：
淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
第3题：
淮北矿业集团工会女职工区域协作制度是( )年启动实施的。
A、2017年
B、2015年
C、2016年
D、2018年
参考答案：D
第4题：
加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。
正确答案:错误
第5题：
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
第6题：
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支( )。的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。
A、数量充足
B、梯次合理
C、技艺精湛
D、管理水平高
标准答案：ABC
第7题：
为推动解决女职工生育后顾之忧,省总工会女职工委员会决定,每年命名一批省级女职工“阳光家园”,2018年,淮北矿业集团( )家单位通过安徽省女职工“阳光家园”验收。
A、2
B、3
C、4
D、5
标准答案：D
第8题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,突出能力素质培训,围绕淮北矿业发展战略,以( )为导向,以提升领导力素质、增强履职能力为重点,建立科学高效、分层分类的教育培训体系,着力培养一批本土企业家、职业经理人和优秀管理者。
A、组织需求
B、岗位需求
C、素质提升需求
D、个人需求
标准答案：ABC
第9题：
建设高素质教师队伍，就是要严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支（）的高素质专业化教师队伍。
- A、师德高尚
- B、业务精湛
- C、结构合理
- D、信念坚定
- E、充满活力
正确答案:A,B,C,E
第10题：
组织开展富有女性特色的文化体育活动，吸引女职工广泛参与是女职工提升素质建功立业工程实施的重要载体，也是建设先进企业文化的重要内容。
正确答案:正确