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韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
题目
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
( )是人类社会不可避免的进程,韦伯的理想行政组织体系已成为各类社会组织的主要形式。
A、行政集权化
B、行政组织化
C、行政科层化
D、行政官僚化
参考答案：B
第2题：
德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。
A.扁平型组织
B.科层制组织
C.学习型组织
D.民主型组织
参考答案：B
第3题：
韦伯的行政组织理论分为:理想的行政组织、韦伯对权力的分类和理想的行政组织的管理制度。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或()。
A.理想的行政组织体系
B.理想管理组织体系
C.理想组织体系
D.理想执行组织体系
B.理想管理组织体系
C.理想组织体系
D.理想执行组织体系
答案：A
解析：
第5题：
科层制组织理论是()提出的。
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.巴纳德
参考答案C
第6题：
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。
A.泰勒
B.亨利·法约尔
C.怀特
D.马克思·韦伯
参考答案：D
第7题：
马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。
A.民主制
B.共和制
C.官僚制
D.寡头制
正确答案:C
第8题：
韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第9题：
韦伯认为,科层制是最系统、最有效的社会组织形式,工具理性在其中得到了充分体现。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第10题：
造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。
- A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力
- B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励
- C、科层制组织存在政治的逆向控制问题
- D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
正确答案:A,B,D