政工
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相似问题和答案
第1题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,完善退出现职制度,中层管理人员年度履职考核一次不称职,或聘期综合考核不称职,予以解聘。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第2题：
下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。
A年度考核中连续两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为基本称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中累计两年被确定为不称职
A
略
第3题：
公务员有()情形的，予以辞退。
A.在年度考核中，被确定为不称职的；
B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。
正确答案：B
第4题：
在党风廉政建设责任制检查考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，给予组织处理，包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。（）
正确答案:正确
第5题：
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
- A、优秀等次
- B、称职等次
- C、不称职等次
- D、基本称职等次
正确答案:A
第6题：
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
参考答案：对
第7题：
公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。
- A、称职
- B、基本称职
- C、不称职
- D、优秀
正确答案:C
第8题：
受党内警告处分的党员,当年参加考核,不得确定为()等次.
A . 称职
B . 优秀
C . 合格
D . 基本称职
参考答案： B
第9题：
无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为（）。
- A、称职
- B、不称职
- C、基本称职
- D、基本不称职
正确答案:B
第10题：
年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。
- A、不称职；基本称职
- B、基本称职；不称职
- C、称职；基本称职
- D、不称职；称职
正确答案:A