公安消防干部政工考试
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。A、60%B、70%C、80%D、90%
题目
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。
- A、60%
- B、70%
- C、80%
- D、90%
相似问题和答案
第1题：
B.300
C.400
D.500
第2题：
“十二五”人才发展规划纲要强调要突出抓好八支人才队伍建设，请问八支人才队伍都包括哪些内容？
正确答案: 科技创新型领军人才、党政人才、企业家人才、专业技术人才、少数民族人才、文化人才、现代服务业人才、实用人才。
第3题：
A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》
B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》
C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》
D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
第4题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确，每名高级专业技术干部每个任期内要帮带（）名中级专业技术干部，帮带情况列入续任、晋级考核的重要内容。
- A、3-4
- B、1-2
- C、2-3
- D、4-5
正确答案:B
第5题：
《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件
- A、人才规划
- B、“十二五”规划
- C、科技、社会发展规划
正确答案:A
第6题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
- A、完善人才招录引进机制
- B、完善人才教育培养机制
- C、完善人才考评激励机制
- D、完善人才管理使用机制
正确答案:A,B,C,D
第7题：
为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》，加强全国卫生监督队伍建设，统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作，促进卫生监督人才培养，卫生部制定了《2011-2015年（）规划》。
正确答案:全国卫生监督员培训
第8题：
B.300
C.400
D.500
第9题：
《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2013年起，各公安厅局上报公安消防部队副师职后备干部至少有（）具有高级专业技术职务（资格）。
- A、1/2
- B、1/3
- C、1/4
- D、1/5
正确答案:B
第10题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。
- A、高级工程师
- B、工程师
- C、初级工程师
- D、技术员
正确答案:A